公务员是不是最好的工作了，公务员是好工作吗

为什么公务员是最好的职业

原因有以下几条：

第一，这份工作可以让父母安心

我想很多人考公务员，一个重要的原因就是父母强烈要求。对此我们要给予理解，毕竟为人父母都希望自己孩子的生活能过得幸福、安稳。

从他们以往的生活阅历和社会经历而言，公务员是最好的选择，有地位、工作稳定、不会受人欺负、说出去有面子、结婚好找对象。

所以对于那些父母明确要求考公的同学而言，千万不要当面顶撞父母，即便自己不想考，也要跟他们好好讲道理，毕竟父母的出发点是好的，都是为了自己着想。

第二，这份工作可以让丈母娘放心

为什么很多丈母娘喜欢公务员，要女儿找对象优先选公务员？

除了公务员稳定、有面子之类的原因外，还有一个因素就是大多数公务员的人品、素质都是相对较高，至少是社会中等水平以上。

此外，公务员的违法成本也很高，他们是不敢出轨、家暴的，否则一封举报信，丢的不仅是面子，还有工作。

第三，这份工作可以让亲属省心

很多人都喜欢有一个当官的亲戚，可以帮他们办事情、谋福利，而他们自己就可以坐享其成，所有的风险都由这个当官的亲戚来承担。

虽然现在中央对党员干部的管理越来越严格了，但官员依旧掌握着一定的权利和人脉资源。中国毕竟是个人情社会，普通人要是去医院看病，还得辛辛苦苦的挂号排队，有时候一整天都不一定能看得到好医生。

但是如果你有个亲戚是官员，不一定非要是卫生局的，只要他认识卫生系统的人，打个电话就能帮你解决看病难的问题。这也不算违法乱纪，这就是官员的人脉资源优势。

第四，这份工作可以让子女开心

一方面，因为你的职业，孩子可以享受到很好的教育和医疗，这不仅是对有一定地位的官员来讲，普通公务员也可以做到。

普通公务员的孩子可以读机关幼儿园和部分公立小学的，跟老百姓相比，这其实是很大的优势。此外，如果也能认识卫生局的一些人即使是普通干部，那看起病来也会方便的多。

另一方面，官员的孩子，在同学面前会有一定的优越感（这个利弊皆有），老师也会对他们更加关心一些。

第五，这份工作可以让朋友舒心

都说朋友多了路好走，有时候认识一个有权势、有能力、善于社交的公务员，那多的可就不是一条路。

整个公务员体系是相通的，这个系统内部每个人之间都是相互联系着，环环相扣。

那么你认识一个公务员，就等于认识了一批公务员。所以公务员在朋友之间往往很吃香。

第六，这份工作可以让异性动心

从近几年各级公务员考试来看，公务员的录取率仅2%—3%，能考上的人都是击败了98%的人才进来的，至少能说明他们都具备了一定的实力，是当配偶很好的选择。

就女公务员而言，可以每天正常上下班，没有过高政治诉求的话，工作也不会太累，平时有点事情还能请假，法定节假日、产假、病假等假期福利都能完整的享受，而且还不怕被开除、不怕被人顶替位置。总得来看，女公务员可以家庭事业两不误，这是最大的优势。

就男公务员而言，给可以女性带来很强的安全感和稳定感，虽然在经济上不一定很富有，但是生活也能过得有滋有味，至少不会大起大落、四处奔波。

第七，这份工作可以让同学铭心

不知道大家发现没，每次开同学会的时候，同学里的公务员要么是发起者，要么就是聚会的核心。因为公务员在同学里毕竟是少数的，物以稀为贵，而且很多人还想着今后能找这些同学帮帮忙之类的。

另外，对体制外的人而言，公务员毕竟还是一份相对神秘的职业，到底是做什么的、有什么权利、每天接触什么人，这些对他们来讲都会很好奇。

这就像公务员队伍里，很多人对纪委的工作也会很好奇一样。我们都觉得纪委这帮人很神秘，总想多了解他们一点。

存在就是合理的，每年报考公务员的人如此之多，也足以说明这职业受欢迎的程度。

公务员是不是一个很有前途的职业

公务员这个职业有个悖论。

按照常识，经济不好或者大多数人对未来经济预期不好的时候，考公务员的人会增多，竞争会加剧。

但与此同时，公务员的收入又完全来自财政收入。

在国家经济发展出问题的时候，公务员的待遇又很难有大的提升。

现在很多公务员吹特别“可爱”的地方，在于他们一方面认为未来国家的经济可能会放缓，所以觉得公务员是避风港，但另一方面，又凭借过去几年的经验，认为公务员的待遇一定会每年几万几万的稳步上涨，觉得公务员肯定会越来越像香。

不得不说，有这个想法的人还真的挺可爱的。

如果说未来公务员的待遇还会稳步上涨的话，那只有一个可能，就是公务员的规模大幅缩减，用减少分母的方式来让所有人的平均待遇上升。

但这样，就只有极少数人可以当公务员。而如果你认为未来经济会越来越差，所以才去当公务员图个稳定，那既然你都知道经济越来越差了，再指望公务员越来越香也就是个笑话了。

公务员这个行业，从古至今都不算是最好。哪怕是在现在，现实中也依然有大量比公务员好得多的工作，只不过这些工作或者有学历门槛，或者有人脉和家庭背景作为门槛，与绝大多数人是无缘的。

而公务员的好，只能说是相对于普通人的能力来说，待遇和保障比大多数工作更好。好比说在我爸工作的基层单位，新入职的普通公务员一年下来到手也就是七八万，大约是每月五六千的样子。

你要是硬把食堂饭菜、年节福利这些也都折算成钱，一年也就是一两万。其他的所谓灰色福利、隐形收入，是真的没有了。你说现在这年头，五六千月薪的工作算是好工作？

但在县城、乡镇，真想找个五六千月薪还稳定的工作，也确实比较难了。这么比起来，公务员就算是不错的。

但是，在许多年前，我跟我爸妈有一次聊天的时候，我无意中问过她们这样一个问题。

我说，你们是从80年代开始参加工作的，那到现在也快40年的时间了，在这40年里，都有过哪些好工作？他们想了一下，然后说出了至少七八种工作，差不多每5~10年就会有一波“好工作”的变动。也许未来20年里，公务员并不会成为一个差工作，但是在无人可预测的未来面前，谁也不敢说公务员依然会像今天这样是一个好工作。

当然，如果还是有人硬要拿报考热度来论证公务员的吃香，那我只能说没必要抬这个杠，你说得对。

按照未来高等教育的发展趋势，本科、研究生还会继续扩招，但公务员岗位并不会同等比例的增加。在有资格报考的人数越来越多的情况下，公务员考试的激烈程度或许还会增加，然而这并不代表公务员还是最好的工作，只是公务员设置的报考门槛较低，会让竞争更加激烈。

最后，我自己家以及我女朋友的家庭都是公务员家庭，但在我们两个的共同回忆里，小时候彼此家里都有过难熬的一段时间。我爸曾经要贷款给爷爷奶奶去治病，而她小时候家里也曾一度窘迫到中秋节买不起月饼。

我当然不能说所有的公务员都是如此，但在剧烈变动的时代里，从来没有一份恒定的好工作，我爸妈也做好了未来待遇可能下降的准备，他们也计划在退休后做点能挣钱的东西。

在这个意义上说，如果你坚持认为未来的经济会越来越差，所以才要考公务员的话，那么就请有“我考公务员只是图个稳定，不为待遇多高”的想法——否则，要是你能在经济下滑的时代还能持续增加财政收入和编制内人员待遇，那不去发改委或者财政部当个领导，也实在是太屈才了。

PS：做一点补充。

评论中有些人对“公务员这个行业，从古至今都不算是最好。”这句话并不同意，甚至还拿出了宋朝官员的待遇作为佐证。

然而，稍微学过一点历史就应该知道，今天的公务员放到古代几乎都是所谓的“吏”，官员的待遇是否优厚，跟吏并无什么关系。反而是在很多时代，胥吏的子女连参加科举的资格都没有。

至于说普通的官员待遇好不好，先看看自己有没有资格再说。自宋朝开始，科举考试平均每年录取的进士人数是几十人到一百多人不等。

如果按照北宋人口8000万人左右的规模计算，对照今天的人口比例，每年能录取的进士以及同进士出身的人数，也不过是1000人左右，相当于清华一年本科招生量的1/4。

我敢说的是，如果你真的是高考全国前1000名的水平，你的专业选择范围里，肯定不乏比公务员更好的工作。

也不用抬杠说清北学生怎么争着当公务员——首先，大多数清北学生去的都是选调岗位，而且是发展潜力更大的选调岗位；其次，也并非是所有的清北学生都认为公务员是个好工作，这一点你去跟他们聊一聊也就知道。

一个觉得公务员就是最好工作，还总拿“公务员就是定规则的人，不可能亏待自己”当理由的人，只能说他要么是没有接触过或者没有资格去触及比公务员更好的工作，或者是拿一些自己愿意相信的理由来强化自己对“公务员最好”的认知。

不过话又说回来，既然你觉得公务员是最好的工作，而公务员的门槛又那么低（即便是在现在，偏远地区公务员大专就能考，普通地方也就是本科以上），那你直接去考不就行了？考上了你直接就是人上人，何必在这里对公务员这工作指指点点呢？

只是在我看来，如今的公务员考试火热，并不完全是因为公务员这份工作到底有多好，而是站在国家的层面，必须通过降低公务员招录门槛的方式，来给普通人提供一个工作的机会，这也是稳定社会的一个重要举措。

当公务员好吗

公务员只是众多职业中的一种，好不好完全取决于个人感受，三十六行，行行出状元，有人选择公务员，也有人选择其他行业。作为社会职业的一种，公务员有其较大的吸引力主要源于它工作稳定，收入稳定，各项福利稳定，鉴于优越的工作条件，每年吸引了众多报考者，能考上的只是少数人。

一、公务员好不好？

先听听其他人是怎么说的。有人说，宇宙的尽头是编制。这句话虽然有点夸大了，但不能不承认，体制内的工作还是令不少人向往，特别是刚毕业的年轻人，好几年找不到理想的工作，经常换单位，在外飘泊几年后又重新备考考公务员，有份稳定的工作是成了最大的愿望。公务员工作恰恰满足这种梦想，不需要找关系，也不需要花多少钱，考上了就可以进入体制，过上稳定的生活。

在家长眼力，体制内的工作才是工作，在私人企业叫打工。曾看到网上有份调查，丈母娘把公务员、教师、国企员工作为女儿找对象的首选，愿意选月薪4000元的公务员也不会找月薪过万的销售人员。公务员的含金量到底有多大？公务员本人不好回答，通过找对象这个环节就可以看出公务员社会认可度有多高。

二、公务员好在哪里？

公务员“好”除了工作稳定之外，各项福利待遇比较好。

1、工作稳定。公务员法明确规定，没有法定事由，不能随便开除一个公务员。大学毕业生20几岁考上公务员，遵纪守法，不犯原则性错误，不需要担心失业。公务员是所谓的“铁饭碗”是有法可依的。

2、收入稳定。公务员法明确规定，公务员工资同国民经济发展水平相适应，定期为公务员增资。2016年、2018年、2024年，国家对机关事业单位分别进行了调资，人均大概上调300元。

3、福利稳定。公务员有车补、年终奖金、住房公积金、工会福利、带薪休假，健全的医疗保障和退休保障体系，基本工资不高，综合福利相加，总体待遇比上不足比下有余。比如本地刚进机关的年轻人，月工资大概3000元，全年收入大概8万上下，本地房价均价5000元，月收入可以买一个平米房子。

三、公务员为什么难考？

不是人人都能考上公务员，也不是付出多就一定能考上。

考公务员除了能力、应试技巧外，跟机遇也有很大关系。难考主要体现在：

1、报考人数多。招考的岗位比较少，报考的人数却很多，有的岗位是上百人、上千人竞争一个岗位，但胜出者只有一人，竞争压力不是一般的大。

2、考试范围广。公务员考试没有复习大纲，考试范围有天文地理知识，专业性知识反而考得少，复习不一定能考好。

3、答题时间少。公务员行测考试没有多余思考时间，题目看完就必须作出答案选择，多思考一秒，后面答题时间就不够。很多人复习很扎实，但考试做题速度不快，准确度不高，年年考，年年都进不了面试，自身还是有原因的。

4、招考环节多。过了笔试还有面试环节，按照1：3的比例组织面试，也意味着三人中只有一人胜出。笔试过了，面试没过都是很正常的。

总之，考上公务员就像中彩一样，上岸的机率太小了，不要说公务员不好，考上了再说。

公务员是最好的职业吗

是的，可以这么理解。但实际上每个地方的情况都不同，公务员级别不同，那么待遇也是不同的。

第一，公务员属于工作最稳定的职业

公务员是公认的“铁饭碗”，“逢进必考”是目前我国其他人员进入公务员工作的主要方式。一旦考进公务员，只要不犯本质性的错误，绝对不会担心被炒鱿鱼。从职业的流动性来分析，公务员流动性是最少的，除了有序调动，正常轮岗锻炼等以外，每年主动辞职、离职等情况是非常少见的，“一辈子”从事公务员职业，成了大多数人的梦想。

第二，公务员是社会地位比较高的职业

每个人都希望自己有一个比较好的发展环境。公务员可以说是汇集了各方面最优秀的人才，也是精英群体最集中的地方。加之公务员属于各级国家机关的工作人员，各级国家机关都是由公务员来组成和进行管理运作的，他们掌握着法律法规赋予管理职能，履行各自岗位的工作职责，而公务员的职责和权利，虽然是法律法规赋予，同时也是人民给予的，意思是不管职位多高，权利多大，都是为人民服务的。大部分公务员按照法律赋予的职能，尽心尽职为人民工作，为社会服务。在为社会服务的过程中，得到社会的认可和赞扬。

第三，公务员是待遇最高的职业

公务员的社会保障待遇，不同级别的公务员享有相应级别的相关待遇；公务员有定期的晋职晋级机会，这是公务员法所明确规定的，更有机会实现自己的人生抱负和为国家在做贡献。