无锡市专升本要求,需要什么条件？，无锡市专升本要求,需要什么条件才能考

无锡天元技校有多少学生

无锡市天元技工学校于一九八零年经江苏省人民政府批准创建。建校二十年来

为社会培养各类专升本，大专，中专，技校生 10000余人。学校地处梁溪河畔，健康桥兔，临市中心，交通十分便利。学校现有 38个教学班，在校生 2400余人。学校教学设施齐全，教学手段先进，师资力量雄厚。

学校重视学生得技工素质训练和技能操作水平，等级考试合格率达 99％。在省，市举办得各类操作比赛，会考中成绩均名列前茅。学校自举办以来，均为每一位毕业学生安排就业，毕业生求大于供。 80％以上得毕业生在无锡工业新区高薪科技园工作。

学校被评为“江苏省合格技工学校”，“无锡市文明卫生先进学校”，“全市技校十项目标管理规范学校”，“全省技工学校招生就业工作选进学校”，并确认为'无锡市新区人力资源培训基地“。学校还与中央，省电大联合开办大专班，专生本班，为渴求成才得在校生和社会青年升入高一层次得深造创造了有力条件。

科学管理，规范教学，严谨学风，优良校风，高薪就业，吸引了一批又一批学子，无疑，无锡市天元技工学校是应，往届，高中毕业生最明智得选择。

学校不仅坚持承诺学生”学成有岗”,而且十分重视学生的就业质量,坚持把毕业生推荐到经济效益好且发展前景广阔的用工单位就业,并与 50多家在无锡地区有很高知名度外资,合资和国有大中型企业建立了长期稳定的用工合作关系.因而,每届毕业生的就业率一直保持 100%,还供不应求,都被江苏小天鹅集团,美国通用,中国一汽无锡柴油机厂,威孚集团,博世集团,华晶集团,华光锅炉集团,宏源集团,大为科技,联合汽车电子,环宇包装,索尼电子有限公司等工作环境,经济效益俱佳额用人单位争相录用.历届毕业生深受用人单位普遍欢迎和广泛赞誉.

问：你校是什么性质的学校？办学规模如何？

答：我校系江苏省人民政府正是批准，由无锡市劳动和社会保障局主管的中等职业技学校。现有在校生 1800余人，学校下设振兴，惠线，清扬三个校区，盐城，徐州，句容三个联合办学点。

问：你校今年计划招收的新生有何集体要求？

答：我校今年计划招收的新生集体要求是：全省各地年满 18周岁以下，身体健康的应，往届初，高中毕业生，极少数新生年龄可放宽到 20周岁。

问：被你校今年录取的新生有何待遇？

答：凡被我校今年录取的新生 1，报到入学后户口既可迁入无锡市，成为无锡市永久性市民。 2，学生修完全部学业，经考试，考工合格者，颁发国家认可得中等职业技术学校毕业证书和全国通用得技术等级证书。 3，两年制和三年制专业学生分别于第二年和第三年下厂实习一年，实习期间发放实习生活补贴费，每月 500元左右。

问：你校毕业生就业前景怎样？

答：自建校以来，我校得均为每一位毕业生安排就业，毕业生就业单位年人均收入 12000元人民币左右

问：你校得诚信措施有那些？

答：我校有极高的诚信度。今年得诚信措施是： 1，签订结业合同； 2，提供就业法律公证。

问：如何办理报名手续？报名时需带何证件？

答：无锡地区学生到我校办理报名手续，其他地区学生可到我校办理手续，也可到我校在各地设立得招生点或招生代理人处办理报名手续。报名时请带： 1，初中毕业证书。 2，中考准考证和中考成绩电脑条。 3，乡镇以上医院体检合格表。

问：需要咨询得学生怎样与你联系？

答：可以直接来校或来电

外地户口迁入无锡的三项政策与四大优势

一、外地户口迁入无锡市的三项政策：

根据无锡市现行政规定，外地人员户口迁入无锡市有一下三项政策

1、在无锡投资购买商品房100平方米以上，人均达20平米以上，全家户口可迁入无锡市；

2、在无锡投保连续交纳10年养老保险金（大约6万元），本人户口可迁入无锡；

3、在无锡市的技工学校读书深造，本人户口可迁入无锡；

对比以上政策，毫无疑问，你选择了无锡市轻工技工学校－－最捷径、最省钱：户口、文凭、工作一步到位。

二、户口迁入无锡的四大优势

1、用工性质不同。户口迁入无锡，毕业安排工作后，用工性质为市城市合同工。否则为临时工或农民合同工。

2、享受待遇不同：无锡市城市合同工同享无锡市民的政治、经济、医疗及社会保障待遇，临时工仅享受工作单位发放的月或日劳动报酬。

3、失业政策不同：无锡市城市合同工失业可凭失业证领取每月失业金或办理最低生活保障金，并由政府分流安置就业。临时工失业只能自谋职业或回家。

4、退休政策不同：无锡市城市合同工退休后可享受社会保障，每月领取退休金，临时工则不能按每月领取退休金。

学校严格执行省、市、物价、教育和劳动部门的规定标准，低线收费，并可针对学生家庭经济状况，分期付款。

一、二年制专业收费标准：

1、外市，学费2100元年，住宿费400元年，书本费350元学期（多退少补）

2、无锡市，学费2100元年，住宿费400元年，书本费350元学期（多退少补）

二、三年制专业收费标准：

1、外市，学费2100元年，住宿费400元年，书本费350元学期（多退少补）

2、无锡市，学费2100元年，住宿费400元年，书本费350元学期（多退少补）

三、外省学生收费标准：

1、学费2100元年，住宿费400元年，书本费350元学期（多退少补）

电话 0510-80213117 13093045818

希望能解决您的问题。

无锡市医药中专发的毕业证没办法考职称请问到那里投诉

你的学校就是中专，你在报名时候就没有打听清楚。所以来说你也有责任

对于学校的性质不是很了解还是受了招生广告的蒙蔽，这些问题你都需要证据

中国是谁起诉谁举证，你只有走维权的道路了

现在开始收集学校的招生广告，看他们怎么说，就准备起诉，不然没有办法了。

注意起诉时效，还有就是证明你的确受到广告的蒙蔽了。

其他没有什么办法了，现在都这样

给你看个案例

5名大学生因文凭遭否认状告母校2009年01月05日 04:15新京报【大中小】【打印】本报讯(记者朱燕通讯员崔亮)北京科技职业学院的5名学生将母校起诉至法院，要求返还三年的学费。他们诉称，学校颁发的学历证书不被国家承认导致其无法进行专升本学习。记者昨日获悉，昌平法院已受理此案。

起诉学校的5名学生称，2003年北京科技职业学院的招生老师声称，学院是具有独立颁发普通高等教育学历资格的高校，能够为就读学生颁发国家承认学历的大专毕业证书。鉴于学校的宣传和承诺，5名原告在当年9月入学，就读于生物工程专业。

原告说，上学期间，他们曾多次询问大专毕业证书的效力问题，学校均承诺证书为国家认可的学历证书。

2006年7月1日毕业之时，学校为他们颁发了“普通高等学校毕业证书”。但当他们持证书报名专升本学习后，被告知该证书不属于国民教育系列学历证书，学习被专升本学校中止。2008年9月，几名学生对证书进行检验，得知该学历证书不属于国民教育序列证书，不为国家所认可。

5名学生认为学校虚假宣传，并颁发不被国家认可的学历证书的行为严重损害他们利益，浪费学习时间。因此起诉要求学校返还在校就读期间的学费。

记者昨日联系北京科技职业学院未果。

-小贴士

高等教育文凭主要有三种

目前，我国高等教育学历文凭主要有三种:普通高等教育学历证书、成人高等教育毕业(结业)证书、高等教育自学考试毕业(结业)证书，上述三种证书构成了国民教育序列高等教育毕业证书。

据教育部网站公布，从2001年起国家对高等教育学历证书实行电子注册制度，未经注册的学历证书，国家不予承认。同时，不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列专科毕业证书。

学生无法留学校方被判欺诈

大兴一无资质学校招生广告称可留学海外；法院判校方虚假宣传

本报讯(记者王殿学)北京大兴环球教育培训学校无资质与国外大学合作办学，却承诺入学可留学，被诉后该校持着另外一所学校的“委托书复印件”，称是代理招生。日前，该校被大兴法院判决欺诈学生。

女生入校两年后无法留学

判决书显示，大兴环球教育培训学校曾在北京考试报上，以“北京环球教育学校”的名义，称与波兰华沙社会心理学大学合作办3年制本科。学生入学后，先在环球学校就读两年，然后到华沙留学1年，考试合格可拿本科文凭和学士学位。

21岁的陈小姐称，2006年9月，她根据广告报名入读环球学校。在学校两年后，因无法留学波兰，陈小姐诉至法院。

她称，环球学校没有资质与国外大学合作，她就读时，学校课程安排混乱，教师频繁替换。陈小姐要求环球学校返还培训费。

学校持委托书复印件称代理

案件审理时，环球学校称，学校虽无资质与国外大学合作，但招生得到了有资质的北京金东方国际教育文化交流中心的授权，学校是代理招生，并当庭出示了授权委托书，但是复印件。

该校称陈小姐在校期间，经常迟到、早退、旷课，甚至夜不归宿，还经常扰乱课堂秩序。并有多门功课不及格，按照学校规定，不具备出国学习的条件。

陈小姐的律师认为，环球学校出示的授权委托书是复印件，不能证明受到委托。而且学校招生时不使用真实名称，隐瞒了“大兴”和“培训”字样，属于虚假宣传。

大兴法院经审理认可律师意见，认定环球学校属于虚假宣传，而且复印件不能证明得到金东方的授权。陈小姐不能出国的原因，就是环球学校的欺诈。

大兴法院判决环球学校退还陈小姐培训费2.4万元。

http://news.ifeng.com/society/1/200901/0105_343_952791.shtml

你觉得研究生现在的就业困境是什么

大学生毕业人数逐年增加，就业困难早已成为不可忽略的事实，再加上媒体对就业话题的特别关注，导致就业问题成为持续火热的讨论话题。

研究生现在的就业困境：

一、研究生人数的迅速增长，竞争优势减弱

研究生毕业生就业竞争日趋激烈，加之受国内外经济转型、市场需求趋于饱和的影响，研究生就业形势不容乐观，凸显出一系列问题，就连一些“一流大学”的研究生也不例外，甚至有的重点高校出现研究生就业率低于本科生的情况。

二、研究生培养质量下滑，出现“学历与能力不匹配”现象

一方面，研究生招生数量的扩大，使得高校培养任务加重。另一方面，研究生的培养模式有待改进。同时，这种培养方式也让研究生忽视了综合素质的提高和实践能力的锻炼。此外，研究生的课程教学内容相对陈旧，很少融入课程相关的最新研究成果。

三、研究生就业观念存在问题，求职期望值普遍较高，存在“高不成低不就”现状

第一，研究生就业倾向过于集中。第二，研究生就业压力大，心理承受能力不足。另外，研究生都是经过自己一番努力才得以考上，都想让自己的努力得到变现，让自己的价值得以发现，所以研究生对待就业难免会报以较高的期望值。

四、部分高校研究生就业指导工作不够到位

1、就业指导机构配备不完善。2、就业指导老师本身专业性不够。

解决方法：

一、加大改革力度，全面提升研究生培养质量

1、高校要创新人才培养模式。

2、研究生自身要勇于实践，着力提升个人综合素质。

二、高校充分发挥主体作用，加强研究生就业创业指导工作。

1、提高认识，健全研究生就业创业指导机构，加强研究生就业创业指导课程建设，将研究生就业能力、创新创业能力培养渗透到研究生教育的整个过程之中。

2、加强研究生就业指导教师队伍建设，提高专业化指导水平。

3、完善研究生就业创业指导课程体系。

三、研究生要提高自身就业能力。

1、研究生要改变传统的就业观。

2、研究生在高校进行学术研究的同时，不能将自己完全置身于社会工作之外，要时刻关注国家对高等教育人才的需要及对研究生能力的要求标准，以便在进行专业研究之余，改善自身的不足之处，与社会需求接轨。

3、研究生要响应国家“大众创业，万众创新”号召，根据自身能力把握机会积极创业。