高职教育的优势包括以下几点:
一、高职专业设置灵活,培养上更重实践动手能力。
学校根据职业需求制定培养方案,高职教育学制一般为两至三年,在基础知识和职业技能教育、培训方面都有独到之处,所培养出来的人才更贴近工作岗位,能很快适应岗位需求,不需用人单位再进行专门的职业培训。
二、考生毕业后可多种方式继续深造。
学生受教育的方式也是多种多样的,自考、成考、远程教育都可以帮助学生实现升本科的愿望。通过两至三年的高职教育,学生更了解自己的优势,可以选择适合自己的深造方式。
三、高职学生就业更具优势。
高职教育有别于本科教育,高职院校根据学生的职业发展潜能,注重培养其职业素质。高职教育一个明显的特征就是毕业生都拥有一项或多项职业证书。比如法律文秘专业学生,既具备基础的法律知识,又有秘书资格证书,属于复合型人才,在就业时更具竞争力。
拓展知识:
高职教育的教学目标和课程设置都是以专业技能为核心的,学生在学习过程中可以更深入地了解和掌握自己所学专业的知识和技能。这种专业性强的教育模式可以让学生更好地适应工作环境,更快地发挥自己的专业技能。
高职教育的教学内容和教学方法都是以实用性为导向的。学生在学习过程中可以学到很多实用的知识和技能,这些知识和技能可以帮助学生更好地适应工作环境。
高职教育的优势和特色都是以实用性、专业性和应用性为核心的。高职生在学习过程中可以学到很多实用的知识和技能,这些知识和技能可以帮助他们更好地适应工作环境,因此,高职教育的发展和壮大对于我国的经济建设和社会发展具有重要的意义。
选择优质的职业学校有以下几方面的优势:
第一、职业教育针对性强,能让孩子学到某类专业职业技能,这对他终生发展都是有利的;
第二、职业教育面向工厂与企业的实际需求,基本上都和企业、工厂接轨,毕业后有推荐就业的机会;
第三、职业教育的特点是实用性强,教材与实训设备都是根据生产实际设置的,有很强的实训效果;
第四、职业教育紧跟国家职业工种的规范要求,能适时地对现有工种进行升级以及新工种领域的探索;
第五、职业教育比普通高等教育的实用性强,能更快解决生产实践中的技术问题;
第六、职业教育可以实现成为实用型技术人才的目标与梦想,职业教育更注重实践操作能力培养。
第七、职业教育也能够参加普通高考,一样有上大学的机会。
第一篇:对高职教育的认识与体会
对高职教育的认识与体会
通过近期学院组织的教师岗前培训,作为一名外聘教师,我对高职教育教学特点、理念和教学方法有了更深入的认识和体会。我国高等职业教育正在蓬勃发展。因而,搞好教学工作是一个迫切的任务,否则就无法体现高职的教育功能,体现高职的正确内涵。搞好教学工作,教学改革是关键;而要有效地进行教育改革,转变陈旧的教学观念,树立正确的教学理念更是关键的关键。作为一名外聘教师,同样有责任和义务认真学习高职教育教学的理念和教学方法,提升自身的教育教育水平,现做总结如下。
一、高职教育理念
高等职业教育与普通高等教育是高等教育的两种类型。普通高等教育追求学术型人才培养;高等职业教育以培养高技能人才为目标。高等职业教育与普通高等教育是高等教育的两种类型。在培养目标方面,普通高等教育培养的是研究型、工程型人才;而高等职业教育是培养高技能型人才。
在专业设置方面,普通高等教育的专业是学科型专业,即以学科的分类为专业设置的依据;而高等职业教育的专业是职业型专业,即与职业岗位群对口的专业。在人才培养模式方面,普通高等教育强调学科的重要性,注重基础理论的广博性和专业知识的精深性,课程内容注重“理论性”,教学过程突出“研究性”;而高等职业教育强调职业能力的重要性,注重基础理论的实用性和技术理论的应用性,课程内容强调“应用性”,教学过程注重“实践性”。
高等职业教育是培养德、智、体、美全面发展的适应生产、建设、管理、服务等第一线需要的高技能人才的教育。高等职业教育属于职业教育范畴,是面向具体职业的,是为学生职业服务的。普通高等教育也面向职业,但在很大程度上是理论性的,目的是为研究做准备,或为从事高技术要求的职业做准备。因此,职业性应是高等职业教育培养目标定位的内涵,即培养人才具有较强的职业能力特色和优势。
二、行动导向教学法
通过深入的学习,我对行动导向教学法也有了进一步的认识。
行动导向是指由师生共同确定的行动方案来引导教学组织过程,学生通过主动和全面的学习,达到脑力劳动和体力劳动的统一。行动导向的教学一般采用跨
学科的综合课程模式,不强调知识的系统,重视案例和解决问题以及学生自我管理式的学习。教师的任务是为学习者提供咨询和帮助并与其一道对学习过程和结果进行评估。
行动导向学习的核心是有目的地扩大和改善个体活动模式,其关键是学习者的主动性和自我负责,即学习者在很大程度上对学习过程进行自我管理,行动导向强调学习者对学习过程的评价,评价的重点是获取加工信息和解决问题的方法,包括自我评价和外部评价。
行动导向的主要特点是:
1、跨学科的,以能力为基础的职业活动模式;
2、整个教学过程是一个包括获取信息、制定工作计划、作出决定,实施工作计划、控制工作质量、评定工作成绩等环节的完整的行动模式;
3、教学组织形式以学生为中心,教师的作用变为教学的引导者、学习辅导者和主持人;
4、采用目标导向,重视学习过程中的质量控制和评估。
三、高职教学教育理念与方法在任教课程中的应用
结合自身所教平面设计类课程,我有以下体会。在平面设计的教学过程中,从软件使用的角度来进行教学只是最基本的教学方法,只能教会学生最简单的软件本身。而从学生易于快速掌握并熟练应用的角度,有的放矢地进行教学则会起到更好的效果。要使学生学好这门课程,关键在于如何在学习过程中逐步培养学生浓厚的学习兴趣;如何激发学生的创造力、想象力及培养学生的美感;如何引导学生从主观上认识到这门课程对今后学习的重要性;如何拓宽学生视野,利用丰富的资源不断充实和提升艺术创作能力。
1.调动学生学习兴趣。我认为这门课程的第一节课以欣赏课开始,会带来比常规方式更好的效果。对教师来说,培养学生对课程的兴趣和学习的主观能动性是非常重要的。一旦有了强烈的学习愿望,学生会从主观上想把课程学好。为了达到这样的目的,学生就会主动查找资料,不断拓展知识,完成对自己的要求。因此,摒弃传统的上课就讲界面,介绍知识点的讲课方法,以欣赏课开课,例如讲解Photoshop的发展历程时,欣赏一些Photoshop在各行业的优秀作品,让学生对Photoshop先有感性了解,在思想上由被动接受转变为主动求知,在实际教
学中的效果很好。为了配合欣赏课的效果,课前精心搜集一些Photoshop各方面应用的典型实例效果图是很有必要的。通过欣赏课的讲解,学生的学习欲望和学习兴趣已经被调动起来了,这样开始后面的讲课内容就事半功倍了。
2.转变传统实例教学方法。教师进行平面设计教学时必然会通过大量的实例讲解具体功能,但死板地使用实例,往往效果不佳,很多学生上完课后只会做课上的几个实例,而根本不去思索怎样创新。所以,如何进行创新实例教学是一个值得探讨的问题。针对不同环节,可以采用不同的思路使用实例。在系统的教学过程中,教师应引导学生明白:只有技巧及构思才是我们应该着重学习和掌握的。教师应该把知识点从图例中摘出,在课堂上强化讲解,同时提供给学生大量的图库,让学生根据自己掌握的情况及对图例的理解,充分发挥想象力,在操作中融入自己的创作,形成一个全新的作品,这些作品往往是通向成功的基石。
3.转变师生角色,配合学生学习。让学生讲解自己的作品,当一回教师,在这里,教师的角色发生重要的转变,教与学本来就是相互的。常规的平面设计教学中,教师必然会占主导地位,通过优秀的实例和自己的经验引导学生接受知识。但在全部教学环节中,一味采用这种“教师讲给学生”的单一教学模式往往达不到最理想的效果,学生和教师之间缺乏必要的交流和沟通学生也无法了解自己当前的学习方法是否得当。心理学研究显示,学生在内心深处都希望得到教师和同学的肯定和称赞,必要的竞争也可以促进相互之间的进步所以他们会很珍惜这种机会,一定会积极准备。这种方法既可以让学生对平面设计的理解加深,又可以让学生无形中养成查阅大量资料,做大量练习以辅助设计的好习惯,还可以提高学生之间的团队协作和互信互助氛围,同时也锻炼了他们的语言表达能力。
4.培养学生的自学能力。要求学生必须具备学习新知识的能力,能够自学掌握升级后软件的使用。所以在教学过程中,要注意培养学生的自学能力,教师与学生共同解决设计中的新问题并由此教给他们一种学习的方法。
对高职教育教学理念和方法的学习和应用是一个长期的过程,作为外聘教师,我将在今后的工作中,将此次岗前培训所学的知识和理论应用到日常教学当中,为学院的建设和发展贡献自己的一份力量。
第二篇:对高职教育的认识
摘要:高等职业技术教育的实践与探索是一个长期过程,通过一项问卷调查,发现很大一部分同学对高等职业教育缺乏正确的理解和认识。笔者从高等职业教育及其目的、性质、培养目标、存在的问题与发展等方面谈几点看法。关键词:高等职业教育;发展;培养目标;理解
对高等职业教育谈几点看法:
一、高等职业教育的内涵
高等职业教育是国民教育体系中高等教育的一种类型,是职业教育的高等层次。它按照职业分类,根据一定职业岗位(群)实际业务活动范围的要求,培养生产、建设、服务与管理第一线需要的高技能人才。这种教育更强调对职业的针对性和职业技能能力培训,是以社会人才市场需求为导向的就业教育。
二、高等职业教育的目的
高等职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,高等职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。是为了学习理论知识;为了完善知识体系……;为了增进学习能力;为了培养动手能力;为了提高社交能力。
三、高等职业教育的性质
高等职业教育是教育部为了适应我国高级技能人才紧缺的国情,结合国际职业教育发展的总趋势提出的一个新的教育体系。高等职业教育强调理论和实践训练并重,强调以就业为导向,毕业生有直接上岗工作能力,在就业市场更具竞争力。
四、高等职业教育的培养目标
高等职业教育担负着培养以生产、管理、经营、服务等方面第一线工作的高层次、实用型、技能型高级人才。专业培养目标规定培养专门人才的方向和标准,是制定教学计划的前提,是培养人才模式的重要内容。明确高等职业技术教育的培养目标、明确培养所需人才规格是发展高等职业教育,制定高等职业院校改革措施的前提之一。
影响培养目标的重要因素是专业划分是否恰当,专业划分取决于国家建设对专门人才提出的要求,社会发展、经济发展及人才市场的实际需要。高等职业技术院校应针对社会职业岗位或岗位群来设置专业,以体现其职业性。专业划分宽窄关系到课程的设置,专业划分应该由政府有关部门、企业、学校共同参与讨论,总的原则应是“面向社会,突出应用,强化技能,长于实践”,以培养“懂理论、会实践、懂经营、会管理”的应用型、技能型人才为目标。
高等职业教育培养学生具有独当一面的能力,具有把科学技术、图纸转化为产品的能力。目前从我国的实际情况来看,普通高等院校难以实现高级应用型人才的培养。高等职业技术教育对学生的专业技能主要通过专业课、实践课来培养。实践课是形成能力的重要教学组成部分,理论与实践的比例不能搞一刀切,应对职业岗位或岗位群进行分析,找出其知识点、能力点,然后用相应的教学计划、教学手段来实现。
五、高等职业教育成长过程中遇到的问题
第一,市场竞争条件下高等职业院校承受着巨大的生存和发展压力;第二,办学单位与用人单位的沟通不够;第三,作为高职院校在高等职业教育如何很好把握学生知识宽窄“度”问题。实现学历与能力的统一;第四,就业渠道不畅通问题;第五,新成立的高等职业院校对专业建设和设置没有创新概念,教学管理模式、教师授课方式方法没有突出高职教育的特色。
六、高等职业教育的发展
高等职业教育在继续坚持党和国家的教育方针,主动适应新形势、新情况、新任务,解决新问题,产生新思
高等职业教育的特点:
1、以培养适应生产、建设、管理、服务一线的高素质技能型专门人才为根本任务。
2、以社会需求为目标、岗位技术要求为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。
3、以培养学生的技术应用能力为核心构建课程和教学内容体系,基础理论教学以“必需”、“够用”为度,专业课加强针对性、实用性,实践教学在教学计划中占有较大比例。
4、以学生“双证书”为培养目标,以“双师型”师资队伍的建设为关键。
5、产学结合、校企结合是培养高素质技能型专门人才的必由之路。
其教育层次:
我国高等职业教育已经形成了涵盖专科、本科、硕士、博士四个层次的相对完整的体系。
专科层次主要为企业培养高技能型人才。
本科层次主要分为应用型本科和师资型本科,应用型本科教育注重加强实践教学环节,师资型本科注重加强学生"双师型"能力建设。
硕士层次包括专业硕士学位、中职学校教师在职攻读硕士学位和全日制职业技术教育学专业硕士生教育,应明确各自的培养目标、采用灵活的教育教学模式,加大实践教学环节。
博士层次含专业博士学位和职业技术教育学专业博士生教育,应针对该领域重大实际问题,着力提升学位申请者对本领域的实际贡献,激发创新性成果的涌现。