公务员什么岗位有发展前景，公务员什么岗位有前途

公务员的发展前景如何

公务员的发展前景一般，但是却不会产生中年危机

公务员的岗位为什么那么吸引人，有一个非常大的背景，就是现在中年危机对很多人来说，都是不得不面对的现实情况。

一个人在年轻的时候，你去什么岗位工作，选择什么行业，也许不会到你家庭造成什么影响，但是当你在35岁到40岁左右，如果出现中年危机，你的家庭生活影响就会比较大。

这也是为什么很多父母都希望小孩去公务员岗位工作的原因，因为一旦能够考上公务员的工作，虽然工资待遇不高，发展前景也一般，但是却不需要担心失业的问题，每个月的工资旱涝保收。

最近几年报考公务员和事业单位的人越来越多，甚至一些刚刚毕业的青年就选择参加体制内考试，从一些数据当中我们就可以看出来。

比如说在我所在地区，如果是在五年以前报考公务员岗位，一个岗位一般情况也就是二三十个人竞争，专科学历就可以报考，条件还是比较宽的。

但是从今年公布的公务员考试情况来看，形势发生了一些变化，因为现在基本上大部分岗位都要求本科以上学历才能够报考，专科学历只能报考有限定向招聘的岗位。

虽然说将学历提升到了本科层次，但是报考的人数不仅仅没有下降，反而提升了很多，以前一个岗位只有二三十个人竞争，现在一个岗位七八十个人竞争，是很正常的事情。

三、公务员也会面对很大的工作压力，但是工作环境相对比较舒适

公务员的岗位为什么那么吸引人？除了前面的两个因素以外，还有一个很重要的因素，就是公务员的工作环境相对舒适，管理方式也比较有温度。

在公务员的岗位上工作，肯定也会面对比较大的工作压力，因为公务员每天也需要完成非常多的任务，甚至有些岗位加班加点是比较正常的事情，尤其是基层的岗位。

但是不管怎么辛苦，在公务员的岗位工作，工作环境都比较舒适，最起码是在办公室里面，即使需要去外面开展一些工作，也不会是常态。

相对于其他一些工作来说，公务员的岗位工作环境还算是比较舒适的，公务员的管理方式相对于一般的企业，也更加有温度。

在公务员的岗位上工作，只要你不犯一些原则性的错误，一般情况都不会出现太大的问题。

在工作当中标准的高低也比较有弹性，你工作能力比较强，完成标准比较高，发展前景就比较好，你工作能力一般，完成工作一般，也不会因为这个问题而失去这份工作。

在公务员的岗位工作，如果因为身体的原因不能够坚持到岗工作，也不会因为这个原因就把你辞退，相比于一般企业更加有温度。

公务员的前景如何

我觉得公务员会成为未来的主要就业趋势。任何人在任何行业、岗位上都有可能前途灿烂、取得成功，也有可能一无所成、一败涂地。不管经济形势如何，公务员都不会过得差，更不会怎么出人头地。前景可能包括薪资收入、福利保障、社会地位、上升渠道。

1、薪资收入。

从政肯定比不上经商，要是为了钱可能不适合当公务员，有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业，但是，收入稳定、且逐步增长，基本可以保证生活的小安逸。在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平，吃不饱，饿不死。对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。

2、福利保障。

这个应该不需要多说，基本的保险、公积金都有，而且交的不算少;好单位还会有年终奖。就住房来说，从集资房，团购房，到现在的住房公积金，公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老金并轨，也是将回归一个职业正常化。养老保险，不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险，他们退休以后不是靠养老保险，是退休工资。还有一些诸如食堂、宿舍、交通车这类，也算是正常现象。

3、社会地位。

国情使然，公务员不管是职位大小，都挺令人羡慕，尤其是在地方。作为一个以官为大的国家，士农工商，士以吏为师，学而优则仕，几千年以来的文化传统真的很难改变。从整个国家政策的角度上来说，没有哪一个统治者会冒历史之大不韪，去改变这个传统，历史包袱没有办法改变的。当然可以看到的一个当前的趋势，就是政府放权，这个也算一个政策红利，所以政府权力受到一定的削减。但是，政府这样的放权收权由来已久，在建国时候，社会主义大改造，公私合营。改革开放，发展市场经济，每次都在放权。每次放权，都是为了刺激经济，是一波政策红利。

4、上升渠道。

除了正常的内部晋升、提拔之外，现在有很多遴选的机会可以供在职公务员进行选拔，在越来越公平的大环境下，只要能力强，总会离自己的理想越来越近。

5、社会价值。

从青年的责任看，可以说是承载着国家、民族的未来，如果想要从政，实现远大的政治抱负，考公务员是必须的途径。

公务员发展前景好的部门有哪些你推荐哪个理由是什么

公务员发展前景好的部门有很多，以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位：

1、省委办公厅、省政府办公厅

省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门，在其中的秘书处工作，只要不出事，前途相对其他部门是明显进步速度比较快，前景更广泛，基本上混到厅级没问题，很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。

2、省委组织部

俗话说“跟着组织部，年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。

3、省纪委监察委

这个部门是近几年机构改革新设立的机构，以原来的省纪委为主要班底。随着国家对违法乱纪问题的整治力度加大，这个部门得到了前所未有的加强。内部新设了很多处室，并且级别较高，人员基本不够用，要大批从下面纪检部门和外单位借用。空缺的岗位多，提拔起来自然比较快，竞争少。这一两年，市州的纪委书记，省直部门的纪检组长等副厅级岗位，基本都有省纪委监察委派出，还有部分县区的纪委书记也有省纪委监察委派出，可以说是出口相当多了。

4、共青团省委

为何共青团省委这个单位排名靠前呢，这个单位的优势主要在于共青团省委的领导们，团省委的领导普遍年轻，级别高。团省委书记、副书记直接可以下市州当市州书记和市长，一般都在40岁左右。团省委领导的年龄优势是其他任何部门都不能比拟的。曾经有一些省份选30多岁的厅级干部，要任地方行政主官，选来选去，只有团省委的领导符合年龄要求这个硬杠杠。可见这个部门领导的前景。但是这个部门的一般工作人员就前途暗淡了。

5、省委研究室、省政府研究室

很多人都忽略了两个研究室，这两个部门都属于超级快的单位，全靠笔杆子，这是硬功夫。一般这两个研究室的人都属于材料大拿，领导们的大材料基本都是这个两个研究室出，里面的人也都个顶个的材料强。领导们一般都对这些下苦功夫的材料大拿们照顾有加，时间一到基本都会提拔。这是一个靠本事吃饭的部门，没有两把材料刷子，还是不要进这两个单位。

6、省委宣传部、省委统战部

省委宣传部和统战部这些部门，列到前面的原因主要是因为是省委部门，宣传部长和统战部长都是省委常委，有一定的话语权，相对政府部门还是提拔快一点，所以列到第四位了，但是这两个部门干部的出路并没有前几个部门的远，很少有宣传部和统战部的处长们干到市州书记市长的。

7、省发展改革委等政府核心部门

一般情况下，发改委都属于全省最忙的几个单位之一。发改委职能可以说包罗万象，基本经济社会的所有方方面面都涉及，属于经济管理牵头部门。在这个部门很锻炼人，在这里干过，基本上全省的所有工作都拿得下。所以很多市州的市长、副市长都是省发改委出身，不光是省发改委的，市州发改委的主任也大都能上到副市长，甚至有些省份三分之一的书记市长都是这个部门出身。经济发展还是硬道理，能力强懂经济的干部前途也自然光明。

8、省财政厅、省教育厅、省卫生健康委等政府组成部门

为何把这些部门列为一类呢，主要是这些部门都差不太多，并且人数占省级公务员的大部分，这些单位也都属于中规中矩，大部分人到处级就结束了，只有极少部分人能够达到副厅级干部。其中的财政厅要比其他部门好一些。前段时间，还有个新闻说，县财政局的干部给个副乡长都不去，可见财政这个部门还是比较好的，但为何前途不是很快呢，主要就是安逸。当然，这些实权部门对个人帮助还是很大的，比如你是教育厅的，小孩上学那就很简单。你是卫健委的，家人看病这些都很容易得到更好的治疗。能去这些省直部门，是大部分公务员的梦想和追求。

当然，这只是单位的大部分情况，重要的还是个人，自己的特点与所在的单位和岗位相匹配，才是最重要的。单位只是平台，前景靠自己努力。

希望对你有帮助！

公务员有前途吗公务员未来还有优势吗

公务员肯定是有前途的，在未来公务员还是有优势的，能够成为一名公务员，不仅能够拥有稳定的工作，而且也能够享受到很好的福利待遇，许多高校毕业生都会选择报考公务员，公务员考试竞争也是尤为激烈。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

每年报考公务员的人非常多，如果说公务员没有前途，那么相信也不会有那么多人会选择报考公务员，如果能够从众多的报名者当中脱颖而出，成为一名公务员，那么就相当于自己有了稳定的工作。

成为了公务员以后，要热爱自己的岗位，懂得吃苦耐劳，始终把人民的利益放在首位，为人民服务，那么这有希望能够得到提拔，公务员是有相关的晋升通道的，只要在工作当中表现优秀，就有希望能够被提拔到更高的职位。

公务员的前途也可以说是无限的，只要坚持努力工作，在工作当中能够表现突出，就能够有希望从科员升级为副科级，从副科级到正科级，再到副处级。

公务员考试竞争非常激烈，有的公务员岗位是几百人甚至是几千人在竞争，因为报考的人数非常多，而且录取率相当低，因此公务员考试的难度也是相当高的，公务员考试主要分成两大部分，第1部分是行政职业能力测试，第2部分是申论，不管是哪一部分都是充满难度的，能够在众多的考生当中脱颖而出而考上公务员的人也是非常厉害的。

成为一名公务员，就相当于拥有了“铁饭碗”，公务员能够拥有非常稳定的工作，而且公务员也能够享受到很好的福利待遇，能够成为一名公务员是许多人所羡慕的事情。

不管是在当前还是在未来，社会的发展也离不开公务员，公务员在未来是具有优势的，并不用担心会被淘汰，公务员这一份职业的吸引力也会一直存着。

报考公务员的门槛并不是很高，大专生和本科生都能够报考公务员，当然公务员岗位对于考生的专业是有限定的，如果专业不符合，也就不能报考相关的公务员岗位，比如在有些市级检察院所开设的公务员岗位，要求法律专业的学子才可以报考，其他专业的人才是不可以报考的，因此在报考公务员之前，也应该了解相关的岗位要求。

如果决定报考公务员，就应该做好充分的准备工作，小匠老师建议可以多做一些往年公务员考试的真题，了解公务员考试的题型，总结答题技巧，这将有利于自己在公务员考试当中考出更好的成绩。