部队专升本最新政策解读，2024部队专升本最新政策

部队专升本考军校都考什么科目

部队专升本考军校主要考文化知识和军事技能。

入伍前参加全国普通高等学校招生统一考试、经省级招生办统一录取、取得全日制大学专科学历且学籍信息在教育部高校学生信息数据中心注册；年龄不超过24周岁；被评为优秀士兵或受到旅、团（含）级以上单位表彰或担任班长、副班长职务。

其他条件与普通士兵招生要求一致。去年符合上述条件的大专毕业生士兵，年龄可放宽1岁参加今年考试。高中生士兵报考军事院校的基本条件：具有高中毕业文化程度或者同等学力。

扩展资料：

部队专升本考军校介绍如下：

年龄不超过22周岁，义务兵考生必须服现役满1年，士官考生必须服现役满2年、不超过3年。少数民族或普通高等学校在校生（未毕业）入伍的士兵，年龄可放宽1岁。

部队专升本：大学语文（满分150分）、大学英语（满分100分）、科学知识综合（满分150分，高数50分、物理25分、化学25分、历史25分、地理25分）、军政基础综合（满分200分，军事120分、政工80分）。

参考资料来源：人民网-想考军校？这些要知道！

参考资料来源：人民网-2024年军队院校招生政策权威解读

退伍专升本政策

退伍专升本政策是指国家为了扩大高等教育机会，提高退役军人适应市场经济发展的能力，促进军地融合和军民共建，推出的一项针对退役军人的教育政策，旨在通过免试或加分等方式为符合条件的退役军人提供升学的机会和优惠。下面就这一政策进行详细的介绍和解读。

一、政策背景

中国军队自改革开放以来，由于国家和社会的发展需求，逐渐转变成为一支现代化的部队。随着国防和军队建设的不断深化，退役军人的安置和接纳问题成为了一个重要的社会问题。这些退役军人绝大多数都具有良好的素质和技能，但由于种种原因没有接受过当代的高等教育，导致他们在就业和择业方面存在诸多困难。为此，国家出台退役专升本政策，希望通过这一政策，为退役军人提供更好的升学、进修和创业机会，提升其综合素质和竞争力，更好地适应市场需求和社会发展。

二、政策内容

退伍专升本政策的主要内容是：落实退役普通高职（专科）士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策。具体来说，退役军人可以按照相关规定享受免试或加分等优惠政策，申请参加普通专升本和第二学士学位招生。退役军人须携带退役证原件、身份证、户口本原件、体检表等材料到当地教育招生部门进行审核和报名。

三、政策影响

退伍专升本政策的推出，对军队转型建设、军民融合发展、社会稳定等方面都将产生积极的影响。首先，这一政策有助于提升军队人才结构和素质，促进军队转型发展；其次，这一政策有助于解决退役军人安置和就业问题，为他们提供更好的升学、进修和创业机会；最后，这一政策有助于促进军民融合和军地共建，推动社会稳定和谐发展。

四、政策前景

退伍专升本政策未来的发展前景非常广阔。随着我国军队转型建设和现代化建设的加速推进，退役军人的安置和接纳问题将成为一个永恒的话题。未来，我国有可能在退役专升本政策的基础上，继续扩大教育资源投入和优惠政策范围，为退役军人提供更多更好的升学、进修和创业机会。同时，政府和社会还需要通过科学的人才评价机制和产业链招聘机制等方式，让这些退役军人能够真正融入市场经济并发挥自己的作用和价值，实现自我价值和社会效益的双赢。

总之，退伍专升本政策是一项非常重要的教育和就业政策，对于退役军人和军地融合发展都具有重要的意义。政府和社会应该进一步加强政策宣传和落实，把退役军人的优秀素质和潜力充分发挥出来，助力国家和社会的全面发展。

当兵退伍专升本政策

当兵可以直接专升本。当兵服役结束后，回来可以免试直接专升本，所以当兵确实可以直接专升本。不论专科应届毕业生当兵还是专科在读生当兵，回来都可以报考统招专升本，专科应届毕业生报考列入退役士兵专升本计划，而荣获三等功以上可免试入学。

我国参军政策规定，征兵年龄不得超过24周岁（专科毕业后未满22岁，专升本毕业后未满24岁的学生，才可以应征入伍）。专科毕业生入伍后，可以在部队考取军校。考取军校后，需要在军校进行为期两年的学习，军校毕业后就属于本科学历。专科毕业生入伍后，经过两年的锻炼，如果想继续提升学历，国家也会相应地给予优惠政策。而从2024年起，可免试入读普通本科或成人本科。

当兵退伍专升本政策：

1、实行加分政策。退役士兵参加全国成人高考，省级成招办可以在考生考试成绩基础上增加20分投档。

2、专升本免试入学。应征入伍服义务兵役退役的普通高职(专科)毕业生，凭身份证、普通高职(专科)毕业证、士兵退役证，可申请免试就读所在省(区、市)的成人高校专升本。

3、各省级教育行政部门指定的部分省属公办本科普通高校举办普通专科起点升本科教育，应采取计划单列、自愿报名、统一考试、单独录取的办法，面向本省(区、市)具有普通高职(专科)毕业学历的退役士兵招生。学生在校学习时间一般为2年。

4、专科起点升本科教育招生计划在国家核定的各省(区、市)普通高校年度招生本科事业计划总规模内单列，一般不超过当年本省(区、市)具有普通高职(专科)毕业学历退役士兵人数的30%。

法律依据

《退役士兵学历教育政策解读》优惠内容

1.退役士兵申请就读中等职业学校，经学校考核同意，可免试入学，并纳入年度招生计划。

2.报考高职（大专）院校可免于文化素质考试，由各校组织与报考专业相关的职业适应性面试或技能测试。

3.从2024年招生起，高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后完成高职（专科）学业的，申请专升本，免于参加文化课考试。有关高校组织相关的职业适应性或职业技能综合考查，综合评价，择优录取。

4.退役士兵参加全国成人高考，增加10分投档。高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科或根据意愿入读成人本科。

5.自主就业（自谋职业）退役士兵可在其全国普通高考统考成绩总分的基础上增加10分投档。在服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，增加20分投档。退役士兵在与其他考生同等条件下优先录取。

6.高校学生应征入伍服现役退役，达到报考条件的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。在部队荣立二等功以上，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可申请免初试攻读硕士研究生。

四川退伍专升本政策

退役安置方面

1、发放退役金两年义务兵服役期满退出现役，部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约5.6万元，退役金9000元，退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元；获荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

2、免试专升本高职（专科）毕业生应征入伍，退役后可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2024年专升本招生起执行。

3、考研加分普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

4、专项招录（聘）1.公务员定向招录。在军队服役五年以上的大学毕业生士兵（含退役后复学完成学业的大学生士兵，下同），退役后可报考全省基层机关（单位）面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役大学生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生，参军入伍经历可作为选调生报考条件之一，且年龄相应放宽2岁。

5、专武干部招录（聘）。专职人民武装干部职位出现空缺时，优先从退役大学生士兵中定向招录（聘）。定向招录（聘）比例不低于乡镇（街道）武装部考试录（聘）用专职人民武装干部计划的50％。加强专职人民武装干部统筹调配，力争每个基层人民武装部或者人民武装委员会至少有1人为军队转业干部或者退役大学生士兵。

6、事业单位招聘。全省各级事业单位根据工作需要和岗位特点，可按规定拿出一定岗位面向符合条件的退役大学生士兵进行专项招聘，退役大学毕业生士兵可以与“三支一扶”等基层项目人员共享事业单位专项招聘岗位。符合条件的退役大学生士兵报考我省事业单位时，按规定享受笔试总成绩加2分，被旅（团）级及以上单位评为优秀义务兵、优秀士官或荣立三等功的另加2分，荣立二等功及以上的另加4分，累积不超过6分。

7、国企位的企业在新招录职工时原则上安排10%的工作岗位，从符合岗位所需条件的退役大学毕业生士兵中择优录取，招聘信息同步在同级人力资源社会保障部门网站上公开发布，企业主管部门和同级退役军人事务部门要加强督促指导。

8、文职人员招考。省军区每年公开招考文职人员时，安排25%以上的专业技能岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖及以上奖励的，按规定落实笔试总成绩加分政策。

9、充实基层力量。符合政府安排工作条件并具备全日制专科及以上学历的退役军士，根据需要可按国家有关规定安排到基层管理岗位或专业技术岗位。鼓励引导退役大学生士兵到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员，参与社会治理、环境保护等重点工作。注重从退役大学生士兵中培育村级后备力量，将表现优秀的选拔进村（社区）“两委”班子。

10、扶持就业加大退役大学生士兵自主创业支持力度，对有创业意愿的退役大学生士兵，依托专业培训机构等进行创业培训。符合条件的按规定提供经营场地、金融税收、创业担保贷款等支持。对退役大学生士兵，按规定落实相关就业创业补贴政策。

11、复工复职高校毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间按规定保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，按规定享受相应的工资、福利和其他待遇。

12、军地接续培养鼓励新入职大学毕业生应征入伍。机关企事业单位可探索新入职适龄大学毕业生先入伍服役再上（返）岗任职的军地接续培养办法，有关部门要建立健全配套政策措施和跟踪培养制度，将服役时间计入工龄，视同基层工作经历。

法律依据

《中华人民共和国退役军人保障法》

第三十五条现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服现役期间保留入学资格或者学籍，退役后两年内允许入学或者复学，可以按照国家有关规定转入本校其他专业学习。达到报考研究生条件的，按照国家有关规定享受优惠政策。

第三十六条国家依托和支持普通高等学校、职业院校（含技工院校）、专业培训机构等教育资源，为退役军人提供职业技能培训。退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的，可以享受职业技能培训补贴等相应扶持政策。

军人退出现役，安置地人民政府应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业。