团委主要工作有:
1、组织青年:共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带。共青团和行政机关不同之处在于。
虽然没有行政权力,但无论是社区、农村、国企、非公企业,还是党政机关、事业单位、高校、中学,只要有青年的地方,共青团都会努力去建立团的组织、发展团员,形成了一个覆盖全体青年的巨大的组织网络。
2、引导青年:所谓引导,引导者总是在被引导者的前方,它既不同于“领导”那样具有强制力,有不同于“教导”那样居高临下,它强调是思想、技术上先进,或者行为、动作上先进,让青年自发地主动地跟着团组织。
3、服务青年:共青团是青年的组织,除了先进的思想,还必须通过先进的,全心全意地服务青年来实现对青年的引导。
4、维护青少年合法权益:青年有了组织,就能够有效地使个体的权益受侵害的情况,通过组织的方式加以维护。一是宏观层面,推动党政关注和立法,二是微观层面,对青少年侵权个案进行帮扶。
工作目的
第一,共青团作为我国群众团体之一,它在政治上、组织上接受中国共产党的领导。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的代表,是我国社会主义事业的领导核心,担负着领导建设有中国特色的社会主义的伟大历史任务。
团的各级组织都应在党的领导下,根据青年的特点和需要,独立自主地开展工作。
第二,共青团是一个集先进性与群众性于一身的特殊的群众组织。这是共青团区别于其他群众组织的显著特点。
工作目的:坚持正确的工作原则和组织制度,服从和服务于党的总任务、总目标,以培养学生和实践能力为目标,积极组织开展全校共青团员和思想政治活动。关心促进学生全面成才开展健康文明,丰富多彩的第二课堂活动,以引导学生全面发展。
团委是指学校或单位中的团委员会、是中国共青团的下设机构之一。团委工作内容如下:
1、组织学生或青年工作人员参加各种形式的社会实践和志愿服务活动,提高组织成员的社会责任感和服务意识。
2、开展各种形式的青年文化、科技、体育、艺术等活动,丰富大学生及青年工作人员的课余文化生活。
3、组织及开展共青团相关的理论学习、政治教育、领导力培训、心理健康教育等活动,促进组织成员的智育、体育、美育、劳动教育全面发展;
4、协调并支持各种青年组织的工作,推动青年工作与身边的大事件,青春美好中国、中国青年志愿者等有机衔接,促进共同发展。
团委的组织形式因不同的单位而异,一般包括委员会、部、组或站等不同的组织形式。团委的领导班子通常由团委书记、副书记及各部门主管等人组成,他们需要具备良好的组织管理能力和青年工作经验,能够协调各方面力量,有效推动团委的各项工作。
团委的工作与共青团的总体工作要求密切相关,需要遵循共青团的方针、政策和指导思想,把提高组织成员的思想觉悟、组织能力和实践能力作为重要任务,全面推进青年工作各项工作的开展。团委的工作对于大学生及青年工作人员的全面发展和成长有着至关重要的作用,在青年人成长的道路上,团委既是工作的主导者,也是发展的推动者。
团委的意义
1、促进青年人的成长和发展:团委是学校或单位内共青团工作的主要组织,它通过举办各种形式的活动、课程,提供服务和支持等,使得广大青年人能够得到实际有效的帮助与促进行动,进一步提高他们的自我管理、组织能力和领导力,全面发展自己。
2、帮助青年人更好地融入社会:通过团委组织的各种志愿者、社会实践等活动,青年人可以更好地了解社会的现状和需要,了解自己的责任和义务,锻炼自己的工作能力和社交能力,建立起对社会和集体的认知。
3、为青年提供良性成长环境:团委是在校园中给予青年最为便利和直接的帮助和服务的机构之一,借此,团委可以为青年打造一个安全、健康、有温度的成长环境,帮助他们避免青春期出现的一些不良行为,促使他们形成一个良好的行为和生活习惯。
4、促进青年人的实践能力和职业素质提升:团委以促进社区服务和其他志愿者活动为重点,鼓励青年人积极参与公益活动,培养青年人对他人、社会的服务精神和责任意识,同时促进他们的实践能力和职业素质提高,为将来的发展打下坚实的基础。
团委是促进青年人全面发展,提高其综合素质,丰富精神文化生活,促进其实践能力和职业素质提高,更好地融入社会生活的一个重要平台。
团委会是在学校党委领导下的优秀青年学生组织,是中国共产党的得力助手和坚强的后备军。
工作目的:坚持正确的工作原则和组织制度,服从和服务于党的总任务、总目标,以培养学生和实践能力为目标,积极组织开展全校共青团员和思想政治活动。关心促进学生全面成才开展健康文明,丰富多彩的第二课堂活动,以引导学生全面发展。
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是由学校组织,在团委的指导下学生管理自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。是学校最重要的学生组织之一。
工作目的:加强学生会建设的目标和主要任务是:学生会全体人员的思想道德素质得到有效提高,良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成,内部更趋团结,精诚合作;学生会内外制度更趋完善,依法治理的方略基本得到落实,公平公正得到切实保障;学生会各种工作机制基本建立、工作方法基本明确,各种工作的开展都具有相应的科学方法和工具辅助执行,工作效力、工作效率普遍提高;学生会整体创造活力显著增强,能够更加有效地引领创新型校园文化的建设;学生会服务体系更加完备,维权、自律工作进一步有效开展,管理和服务水平有较大提高,在系内基本树立起学生会诚恳亲和的良好形象;学生会管理体系更加完善,工作秩序更趋良好,努力形成各部门有效协调,全体工作人员各尽其能、各得其所的良好局面。
1、负责团的思想建设。
在团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系教育,开展增强共青团员意识、深入学习实践科学发展观等教育活动,加强团属宣传阵地建设,及时更新和维护团委网页,做好微博平台的维护,组织制作各类展板和黑板报等。
2、负责团的组织建设。
制定和落实团内各项制度,指导基层团组织的建设,打造学习型、服务型组织,承担团干部的考察和选拔工作,组织团内“五四”评优表彰,接转团组织关系,管理团籍档案,收缴团费等。
3、负责开展和实施“青年马克思主义者培养工程”。
开展“新任团干部培训”“研究生骨干培训”“大学生骨干培训”等多个项目,每学年举办两期青年共产主义学校,努力将其建设为新时期河大青年学习党的理论、提升综合素质的重要园地,拓展青年素质,促进和指导就业创业,挂钩联系地方,开展结对共建工作。
4、组织开展校园文化活动。
举办一年一度的大学生学术科技节、大学生文化艺术节、研究生学术文化节、学生社团巡礼等大型系列活动,举办校园歌手赛、辩论赛、新生文艺汇演、元旦迎新晚会等文化品牌活动。
5、组织开展课外学术科技活动。
组织校园科技活动,举办校内“挑战杯”学术科技作品竞赛和创业大赛等,活跃校园学术氛围,组队参加“挑战杯”全省全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛。
成立团委(团总支、团支部)的基本程序
一、前期工作。进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;商定委员候选人人选。
二、单位党组织向上级团委提交成立团委(团总支、团支部)的函。函的内容包括本单位团员人数情况;要求设立团委(总支或支部)的理由。
注:团员人数在3人以上,50人以下申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委;拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
三、上级团委对申请成立团委(团总支、团支部)的单位进行情况核实,并给予同意成立团委(团总支、团支部)的函复。其中情况核实主要为以下方面:了解上报团组织现状;团员人数是否符合团章规定;委员会人数是否符合团章规定;领导班子人选是否具备条件。
四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会(或代表大会)的函。包括:筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。
五、上级团委函复。
六、会议筹备工作。包括:候选人预备人选推荐、文件起草、会务等。
七、召开团员大会或代表大会。按团内民主选举程序选举产生团的委员会。大会之后召开全体委员会议,选举产生书记、副书记,确立近期工作内容,并明确工作分工。
八、向上级团委递交关于选举结果的报告。报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。