首先肯定是有区别的
相当于大专学历,说明并不是大专学历
学历是指一个人的学历经历,大专学历是指通过参加全国统一高考,满足一定分数,进入专科院校进行3年全日制的就读,后顺利毕业,然后拿到该学校颁发的专科毕业证书,这属于是大专学历
相当于大专学历,可以理解为没有大学专科的毕业证书,但通过自学或者其他途径达到了相当于大学专科生毕业时的知识和能力水平
在很多就业招聘条件中,如果明确标注了需要是大专及以上学历,这种情况都是要求学信网可查的学历证明即毕业证书,这样的话相当于大专学历但无学历证明就是不可用的
“毕业证书上面学历写的是:专科(高职)。专科一般指大学专科(高职高专)教育,是高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一。建议你可以提前给自己做一个升学规划,有很多的升学方案可以帮助你考上理想的学校,早帮自己规划,升学时的选择才会更多。”
专科就是大学专科,只有高等教育(专科、本科、研究生)学籍和学历信息才会在学信网上注册。
学信网上是不能查询中专学历的。学信网只提供查询高等教育学历证书。而中专属于中等教育。
学信网查询范围:国家承认的各类高等教育学历证书(含学历证明书)。包括研究生、普通本专科、成人本专科(注册进度)、网络教育(注册进度)、开放教育、高等教育自学考试(注册进度)以及高等教育学历文凭考试(注册进度)等。
简介:
中国高等教育学生信息网,又称学信网,是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的网站。
学信网是教育部学历查询网站、教育部高校招生阳光工程指定网站、全国硕士研究生招生报名和调剂指定网站。
问题一:学历上填大专还是填专科如果你是国民系列教育的填大学专科吧,这样更好听一点
问题二:学历是填大专或者专科你自己毕业的专业是大专还是本科呢?如果你是大专的话,你最后的学历就填写大专,如果你最后别样的学历是本科的话,就填写本科,如果有不懂的可以问我,8758689295
问题三:求职简历如果是大专毕业学历那里写专科还是大专啊?我国高等教育大学生教育阶段分为两种形式:大学本科(简称本科、大学)和大学专科(简称大专、专科)。两者区别主要有两点:1、学制:大学本科4-5年,大学专科2-3年。2、学位:大学本科可申请学士学位,大学专科没有学位。
问题四:我是一名大专生,学历和学位分别怎么填?学位的话要等本科毕业才可以考,在校期间有3次机会可以考学位证,现在可以报名专升本春季班。
问题五:专科是什么学历专科:用在学历方面,指专科学历,具体含义如下:专科,即高等专科(高专),又称大专(大学专科),是高等教育的最低一个层次。
问题六:学历和学位证书是什么意思?大专的毕业证书叫学历还是叫学位证书呢?简单的说学历证书是毕业证即证明你是专科还是本科毕业
而学位证书是指学士硕士博士
大专毕业证是学历证书证明你是专科毕业生那个没有学位证书
只有全日制的本科生毕业时有本科毕业证和学士学位证书如果还想考的话往上就是硕士博士
其实如果通俗一点的话你本科毕业有毕业证说明你是本科学生如果还有学位证的话这说明你是个优秀的本科学生
问题七:大专是属于哪一种”学历类别”搞错了吧。高中是属于中等教育的,叫高级中等教育,初中也是中等教育,叫初级中等教育。中专中职也属于中等教育,过去叫中等专业教育,现在都改为了中等职业教育。
高职、大专、本科、研究生均属于高等教育,高职叫高等职业教育,大专叫高等专科教育,本科叫高等本科教育。
研究生分两个层次,硕士研究生教育和博士研究生教育。
问题八:专科和大专是一样的吗?为什么有的学生学历后边写大专。。有的学生学历后面写专科。。。 2010-08-12??|??kktulip??|??转藏(11)
没有区别,名称不同意思相同。
专科,即高等专科(高专),又称大专(大学专科),是高等教育的最低一个层次。
大专,是大学专科的简称。大专毕业证
英译 Junior College
我国高等教育大学生教育阶段分为两种形式:大学本科(简称大本、本科、大学)和大学专科(简称大专、专科)。两者区别主要有两点:1、学制:大学本科4-5年,大学专科2-3年。2、学位:大学本科可申请学士学位,大学专科没有学位。
问题九:个人简历学历大专可以写大学专科吗你好,是完全可以的!另外,写好个人简历的一些技巧和注意事项跟你分享一下,希望对你有所帮助!
要想写好简历,大家一定得先了解为什么用人单位要求填写简历。简单的来说,简历就是为了筛选公司需要的人。如果所有前来求职的人都要经过面试,那将会浪费很多人力物力,所以公司要先对简历进行审核,选择那些在基本硬件上符合公司要求的人,比如公司要招一个程序员,那么非计算机专业的人将很难取得面试的机会。简历就成为了一个简便快捷的筛选工具。所以,在简历中陈述事实远比堆砌辞藻要有用的多。
1、分析工作要求
不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去写作文,你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作,那么有关社交方面的信息你要展现出来,比如你曾经主持过什么活动,效果怎样。工作要求的内容就包括有“一定的社交能力”这样的信息,如果你没有仔细阅读,你就会在起跑线上输掉。
2、简历的重点越少越好
人事部门拿到简历以后,他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的优点,比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长,不要尝试强调所有的优点,捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。比如你申请的是销售经理,你需要展现自己的口才和领导能力,那么你的辩论赛冠军和部长的头衔将会对你有用。如果你你把所有的特点都当做的重点,你的简历将显得没有主题,也看不出你适合这项工作。
3、不要漏掉你的缺点
我们写简历往往罗列自己的优点,使简历显得非常的做作,不真实。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。能够从正反两个方面来介绍自己可以显示出你人格上的成熟,小孩子通常能够说出自己的优点但是却说不出自己的缺点,这就是不成熟。
4、简历不要复杂化
有些人的简历就是一本书,几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息。曾经看到过一份简历,里面包括了大学四年的各种荣誉证书的复印本。这是一个完全没有必要的事情。当然你有必要强调自己在学校内多有优秀获得过多少奖,但是,你最好把这些内容放在简历的最后,用文字列出自己的荣誉,不要复印那些谁都不看的证书。
5、
事件相关的叙事方式
很多人都习惯用时间顺序来列举自己的工作经历。这种方式非常不好,显得你的简历非常混乱,你比较下面这两个工作经历的简介。第二个叙述方式能够突出重点,让人力部门的人一眼就知道你是不适合这项工作。
6、最重要的是写好简历的首尾
任何一篇文章、任何一个段落的首尾是最能给人留下深刻印象的,这是心理学中所研究的短时记忆的特点,最能代表你的能力的经历一定要放在开始的位置,末尾更加注重你的态度和语气,为了显示出自己的谦虚和真诚,你需要在末尾添加一些自身的缺点,并且,表达出自己希望得到面试机会的愿望。例如,你可以这样结束你的简历:虽然有些地方不太满足公司的期望,但是我希望能有这个工作的机会,我相信通过自己的努力,会得到公司的认可的。有一点非常重要,在你叙述自己的缺点的时候,你要保证自己的优点足够好,否则你就会显得不自信。
7、用事实说话
简历的每一个字必须是有用的,如果你说到描述性的词语“擅长社交”,这样的文字是没有价值的,把这样的语句用事实来代替,你可以说“主持过学校的迎新晚会”。为了使你所说的事实更加可信,你需要在这些事实前面加上具体的时间地点,你可以这么写“2012年主持教育学院迎新晚会”。
希望可以帮到你,满意请采纳!...>>
问题十:大学专科是属于什么学历类别啊?急~~大学包括“本科和专科”,学历包括“本科、专科(大专)、中专、高中、初中、小学”。