考公务员的优势与不足分析，考公务员的优势与不足分析报告

公务员面试中如何自我介绍如何回答我的优缺点

首先，切忌避重就轻，不要谈一个算不上缺点的缺点。比如熬夜会困，或者对人对事太客气，性格较为保守等。其次，避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，不洗袜子等。再次，避免谈到无法改善的弱点，比如“数学尤其差，一百以内的加减乘除都算不了”，“脸盲症看谁一两次都记不住”等。最后，要避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。(别以为没人真这么回答，很多考生表示，到了考场上，感觉嘴不是自己的，说的内容完全不受控制就出来了……)

那谈什么最好呢?小编认为可以谈三方面：第一，谈已经在改正的缺点或有明确计划正在改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。第二，谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。第三，很关键的是，谈一个真实的缺点。该条适用于所有面试问题，一定不要作假。你未来的工作是公务员，要记得考官也是。正确的做法是选择性介绍你的经历，突出学到或用得到的技能，忽略无关部分。

另外有比较好的几个角度：①喜欢追求细节导致工作差点未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决;②面对同事要求的帮助不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。

对于考公务员有什么建议和感想吗

一、妥善利用应届生身份

话说早起的鸟儿有虫吃，要是立志进入体制内，就要趁早，可以一毕业就报考最好，成功率也相对较高。

原因有四：

1、应届生身份，体制内都喜欢养成系，应届生身份在报考时有特别优待，很多好的部门岗位都向应届生倾斜，非应届生无法报考，间接帮拦住大批报名者，提高上岸几率。

国家每年都有大学生就业优惠政策，公考就是就业政策承惠点，比如去年新冠疫情，经济不好，为了稳就业，各省公务员考试扩招，起带头作用。所谓危机和转机变化，有时换个角度，反而有利。

同样，换个思路，有的朋友会继续深造读硕士、博士，那就相当于多一次或者两次应届生参考机会，可以多多把握。

2、刚出校园时候，是个人在社会上考试能力最强时候。年轻无压力，精力时间充沛，正式考公好时机。工作越久，考试能力越退化。这个退化一般是从高考之后开始的，出社会特别是结婚成家后，迅速退化。

遥想葫芦当年也是为了高考，地理能画出世界各大洋流流向图的娃，工作若干年后去学车，被教练骂：开车宛如一个没有灵魂的僵尸，连左右都分不清。总之，刚毕业能考公、考证的赶紧考，为以后人生铺平道路。

3、这里说一个点，如果家里条件不错，想走仕途，可以优先考选调生，以后往上走有优势。

选调生要求全日制应届本科、硕士以上，一般要求为党员，至少为预备党员，各省要求不同，各自根据情况把握啦。

4、尽量不要在家全职考试。可以在大四、研三时就努力复习备考，该找的工作，也不要懈怠。身边真实案例，在家全职考试的基本没上岸，还荒废了事业。

大多数人对自我认知不足，全职考试对个人自制力、心性要求很高，很容易在家变米虫，还自哀自怨，且考公难度大，实力、运气都到位了，才能上岸。只押宝一个选项，并不明智。

应届生身份，对进入央企、国企、上市民企同样宝贵，所以应该考公、找工作同步进行为好，将应届生身份效益最大化。

若是一心想考公务员，有二战三战打算的人，优先进入央企、国企，这些企业工作相对轻松，利于复习考试，且企业行事风格和机关单位一脉相承，相当于提前适应了。

二、国考、省考、事业单位的选择

国考级别高，要求也高，适合985级别本硕学霸，省考报考要求相对低一些，适合想去省会、老家发展的朋友。

事业单位有市级统一报考招录，和单位或者系统单独招录两种，前者比较公平公正，后者就不好说了。凡事有利弊，根据自身情况选择，懂的自然懂。

三、学历、

公务员好不好考

首先，考试本身并不难，难的是竞争

公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

其次，考试本身并不难，难的是没时间

浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。

然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄

申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。

那么如何解决以上三个问题呢?

1、减小竞争的方法

公务员考试竞争大，那么你就避免热门岗位，那么如何避免呢，(个人建议仅供参考)尽量不去报三不限的职位，尽量报有限制，限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制。

报名开始后实时关注报名比例不足1:8的职位，这会让你减少压力。

如果你是服务项目基层人员(大学生村官，三支一扶，西部志愿者，特岗教师等)，或者是拥有2年基层工作经验的，那就比别人更具有竞争优势，因为每年的公务员考试，大部分考生是应届毕业生，他们不具有工作经验。

2、如何应对考试题来不及做，没有时间的问题。

虽说公务员考试题目比较考研你思维活跃能力，(例如图形推理，数字推理等)但是这么多次公务员考试举办下来，各题的题型，各种难解问题(牛吃草，鸡兔同笼等问题)已经有了“套路”式的解题技巧。所以建议考生专研公务员考试历年真题，吃透各题型，各种解题思路，然后多刷题，养出一种解题的感觉，提升自己的解题速度。

3、申论如何拓宽知识面

这就需要平时生活中多积累，多看看新闻报刊类的新闻评论，新闻类网站的报道，领导人讲话，以及中公的申论精选范文，都是不错的选择。可以从中归纳出写作的套路：漂亮的开头，寓意深远的结尾，强力的论据等等。

考公务员有什么好处咯。。

公务员的优势：

1.公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。

2.工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

3.工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。

4.福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

5.工作体面，大部分时间都在办公室办公，冬暖夏凉，不用忍受天气对身体的摧残，而且社会认可度高，说出去很有面子。

报考基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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