合肥学院有护理专业吗(合肥职业技术学院护理专业好就业吗)

你不能。合肥职业技术学院2024年本科无招生计划，为合肥师范学院本科联合培养地。

合肥职业技术学院护理学院原为安徽省巢湖卫生学校，后更名为巢湖职业技术学院医学分院、合肥职业技术学院医学分院。护理学院是依托合肥职业技术学院医学分院于2017年成立的二级学院之一。是教育部首批“紧缺护理专业人才培养基地”和“中央财政支持的护理培训基地”。 主要招收三年制和五年制大专的护理、助产、老年服务与管理专业的学生。

其中，护理专业是教育部《高等职业教育创新发展行动计划(2024-2024年) 认定的“骨干护理专业”，安徽省“一流专业”，安徽省“高等职业教育教学改革试点专业”，“护理专业职业能力培养虚拟仿真实训中心”是教育部认定的国家级虚拟仿真实训中心。中国解剖学会授予基础医学实验室国家数字解剖实验室；助产专业是安徽省“助产综合改革试点专业”，高级服务与管理专业是新设立的朝阳专业。护理学院拥有一支精干的“双师型”省级护理教学团队、合肥市“创新型护理教学团队”和一支认真负责的教学管理团队。多年来，一直致力于教学改革与研究，积极探索国际化、信息化、社会化之路。成立60年来，培养了一大批优秀的护理和助产核心人才，正在为培养优秀的现代医疗服务人才、提高社会医疗服务质量做出持续的贡献和努力。同时积极服务社会，是合肥市养老服务与管理标准研究中心、合肥市养老人才培训基地 、中国科学养老产业园人才培训基地、合肥安心家政服务有限公司人才培训基地、巢湖市养老人员培训基地。

学院的主要特色:

1.多元化专业教育:与我校继续教育学院合作，为学生提供护理本科课程的自学条件。毕业成绩合格的学生可同时获得护理专业和本科毕业证书；与上海市徐汇区大华医院签订“订单班”培训协议，已完成5名学员的培训；与台湾省元培医学科技大学合作，选派优秀护理专业学生赴台学习；先后与德国、日本、加拿大等国洽谈合作及交流合作办学，推动护理国际化发展。

2024年，积极响应国家职业教育改革实施方案要求，成功申报为全国首批1+X养老证书和第二批1+X母婴护理证书试点单位，积极响应国家扩招政策，开办养老服务与管理机构招聘班，使教育向社会辐射。

2.优秀的师资队伍:师资队伍由81名兼职教师组成，包括专职教师、临床护士长和高级专科护士，其中具有研究生及以上学历的教师占56%；专任教师33人，其中高级职称3人，副高级职称12人，师资力量日益强大，其中省级名师1人，省级专业带头人3人，省级新教师3人，省级优秀教师1人。多名教师在国家级、省级或校级“信息化教学大赛”、“教案评优”、“微课大赛”中取得优异成绩，其中获全国信息化教学大赛一等奖6项、二等奖4项，省信息化教学大赛一等奖9项、二等奖6项、三等奖3项，省微课大赛一等奖1项、二等奖1项。学生获得全国助产技能大赛二等奖，三等奖三次。省就业创业大赛获得两项银奖和一项铜奖。省技能大赛一等奖1次，二等奖多次。

3.良好的教育环境。

标准化校内实训基地:学院实训中心占地14000多平方米，总资产约1000万元，达到国内同类高校领先水平。具有多学科、综合性、开放性、网络化的特点，可同时承担教学、科研、培训、技术鉴定等服务。培训中心由基础医学培训中心、基础护理培训中心和临床护理培训中心三部分组成。基础医学培训中心设有机能实验室、形态实验室、生命科学馆等。基础护理培训中心有护理教室、模拟病房、模拟护士站等。临床护理培训中心有模拟病房、外科模拟手术室、ICU病房、网络急诊室、助产培训中心等。教学区有7个多媒体教室和10个技能实训室。可供660多名学生同时使用。它配备了先进的教学设备和实验室管理系统。实验实训基地按照专业要求和专业需求设置，实现了实训环境的专业化、实训设备的现代化和教学资源的共享，能够满足新的教学模式的需要。先进的实验室管理系统不仅能保证日常教学工作的正常运行，还能为课后全天候开放提供科学的管理、智能的预约和规范的培训评估。

充足的校外实习基地:根据学生职业能力培养的要求，建立了省外实习基地14个，主要分布在上海、浙江、江苏、宁波、深圳等地，省内实习基地28个。教学医院35个(占基地总数的83.4%)，就业实习基地18个(占基地总数的42.1%)。每个实习基地都有专门的教学管理机构和指导老师团队来管理实习学生。实习指导教师均为本科以上学历、中级职称的专业骨干，综合素质高，专业能力强，能为实习学生提供高质量的实习保障。2017年，合肥市第八人民医院正式成为我院附属医院，为以后护理院校的规范化教学打下了坚实的基础。

环境优美，配套良好:护理学院所在的巢湖鼓山校区环境优美，占地1260亩，总建筑面积约50万平方米，总投资约23亿元；纸质图书60多万册，电子图书36TB，中外文纸质期刊650多种，电子期刊8596种。有设施完善的大学生活动中心、室内外体育场馆和大学生心理健康指导中心，能保证学生身心健康的学习和生活。

4.优质学生就业率

全国护士执业考试通过率每年都在95%以上；每年毕业生就业率在95%以上，对口率在90%以上。