专升本的就业协议怎么办

当然可以。但需要事先向用人单位如实说明情况，征得对方同意，并在签订就业协议时注明，才能纳入学校就业计划。就业协议签订后，你的档案不会立即从学校转出，送到你签字的单位。个人档案只能在毕业的时候从学校调过来。大学毕业的学生会在毕业前参加考试，所以很大可能不会有影响。

准备上大学、申请硕士学位、申请自费出国(境)学习的毕业生，如同时考虑就业，应向用人单位如实说明情况，征得对方同意，并在签订就业协议时注明，方可纳入学校就业计划。

就业协议的签订现在已经纳入学校的毕业考核。原则上要签协议。大部分学校的就业协议也是和毕业证书挂钩的，所以每个学生都尽量按照学校的要求去签这个协议。

获得学士学位、研究生成功(凭录取通知书)、出国(出境)的，学校在收到用人单位的正式返程函后，不再负责其就业派遣；考核不合格或出国(境)者，按就业计划派遣。未取得证书，在规定时间内未落实就业单位的，可送回生源地区就业。出国(出境)失败的，送回来源地就业。已升本科或报考研究生的研究生被录取后再提供就业的，按违约处理。毕业生在退回学生所在地自主创业，学校不再对其就业负责。

申请自费出国(境)学习但未成行申请就业，且未办理休学手续的毕业生，送回原籍就业。

教育部办公厅印发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》。《通知》中还提到，各高校要严格执行“四个严禁”，禁止以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，禁止毕业证、学位证发放与毕业生签约挂钩，禁止以户籍为由劝说毕业生签订虚假就业协议，禁止将毕业生实习、见习证明作为就业凭证。

新疆统招推广:

一、招生对象

1.普通高职(专科)毕业生，即具有新疆(含新疆兵团)高校正式学籍的2024年普通高职(专科)毕业生，不含定向生；

2.退役士兵考生，即获得国家教育序列普通高职(专科)学历、新疆户籍(含兵团)退役士兵。