2024年江苏自考本科人力资源管理专业计划
- 发布时间：2024-09-15 16:21:23
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- 人力资源管理（本科段）专业代码：2020218主考学校： 南京大学本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。 人力资源管理专业课程设置（2015版）序号课程代码课程名称学分1
人力资源管理（本科段）
专业代码：2024218
主考学校： 南京大学
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
说明：
◆是学士学位课，平均分需要达到70分，外语课单独70分，论文良好可申请学位。
1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2024版)第11条。
2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。
3.报考本专业的考生，且在2024年前(不含2024年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书，或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的，可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。
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