回顾统一招聘，重点是抓住历年来的真题

 。 。 。1.历年试题的重要性。 。事实上，许多学生在区分信息的重要性方面存在一些误解。论文、教材、大纲、教程哪个更重要？他们倾向于坚持一些课外辅导材料。其实这是很不科学的，因为市面上的一些辅导资料和模拟论文，往往不是提问者写的，也不是出版者写的，更何况是在校学生写的，参考价值很低。真正的提问者往往和出版者不是同一个人，所以他们的思维有些不同。所以，只有历年真题才是我们手中最宝贵的资源。它们可以直接反映提问者的观点和他认为的重点。参加过自考的同学都会有类似的经历，有些章节特别喜欢大题，所以复习这些章节很有必要。如果这样的重点你都掌握不了必修的考试内容，你要60分给谁？ 。 。 。2.如何收集历年真题？ 。 。 。既然明确了历年考题的重要性，就开始收集考题了。现在找试卷主要有两种方法。一种是买一本历年考题的辅导书。一般考题后面都有答案，但也要注意，这里的答案大部分只是参考答案，并不是标准答案，还是要再查一遍。如果买不到试题，可以用另外一种方法，就是通过网络找试题，但是这些试题一般都没有答案。这种测试需要你自己在书中找到答案。 。 。 。3.历年真题怎么用？ 。 。 。最新的考试是最宝贵的资源，你可以利用它，然后按照规定的时间自己做一个模拟考试。考完试，根据正确答案给自己打分。如果没有答案，可以翻书自己找。如果你没做过这篇论文，可以通过模拟测试，说明你的水平达到了考核标准，这应该是对你很大的鼓励。但无论分数多低，也能反映你的客观情况。 。 。 。历年其他论文的主要目的是帮你分析论文的结构，有哪些题型，每种题型的分数，写在一张纸上，以备后用。但是，最重要的是找出考试的重点。每个人都应该把所有通过考试的题都标在书上。此时，问题没有答案。你可以利用这个机会找到答案。找到书中对应的章节后，你会在旁边写考试期，题型，题型。然后整理历年考题分析表，按照章节逐一列出所有考过的题。你会发现你的思维突然变得清晰了。有些章节本来就不适合大题。通过分析题型的规律，我们无法完全猜出这次考试的题目，但是有经验的同学还是可以从重点区域挑出很多题目，可以节省很多宝贵的时间。