在职人员可以报考高考,提高学历和竞争力。我们都知道,职位晋升或工资等级与他们的学历有关。对于上班族来说,发展好,学历好是很重要的。
1.研究生学习
具有学士学位的可以申请全国统一招生研究生,专科生只有专科毕业两年后才能申请同等学历的研究生。虽然国家规定允许他们在大学毕业两年后申请同等学历的研究生,但是很多大学实际上是不愿意招收专科生的,这样会在发表论文、选修额外的专业课、英语能达到什么水平等很多方面设置障碍。此外,获得在职硕士学位需要学士学位。如果是大专,以后在职没有机会获得硕士学位。
2.职称评定
现在几乎各种职称都是和学历挂钩的,评高级职称基本没有专科以下的机会。现在很多单位的主管领导几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称,会失去很多成为称职领导的机会,而没有本科,会失去评价高级职称的机会。
3.人事改革
很多单位(特别是国家机关、事业单位)都把本科以上学历作为提拔干部、竞选领导的基本条件。即使他们完全有资格,他们也没有资格竞选,但他们不能把握住面前的机会。比如大部分高校竞争中层领导岗位,比如部门负责人,基本要求硕士或者博士,本科生没有机会。而且很多单位比如学校或者法院都会规定一定年限(甚至有的小学)。在职人员如果在规定的时间内没有取得本科及以上学历,在人事改革中会直接被裁掉,也就是说即使找到大专以下的工作,在以后的工作中也可能面临被裁和失业的危险。