1.策划P3
策划也称出谋划策,是对未来将要发生的事情所做的当前决策,具体表现一种借助脑力进行操作的理性行为,也就是说是对未来活动出主意,想办法,制定行动方案。
2.市场营销P4
是指以消费者为中心的企业整体经营活动。也就是个人或组织通过创造产品,并同别人相交换,以获取所需之物的一种社会过程。
3.市场营销策划的意义(必然性)P6
首先,当今社会已经进入信息时代,一方面有大量新的信息不断产生,需要企业关注,收集,分析,并且应用到市场决策中,另一方面,企业市场营销活动的改进,也有着大量新的可利用的信息,这就需要企业跟踪,研究和应用。
其次,市场经济体制的建立,使企业成为一个经济实体,由于自主性增强,加上外部竞争的压力,企业为了在竞争中取胜,抓住机遇,创造更好的效益,必须积极地进行营销策划。
再次,在我国现在化建设的进程中,由于民主政治的推进,文化的相互交融,科学技术的发展,企业完全有可能借助这些条件,进行预测,创新,设计和选择。
最后,决策的科学化,程序化和效能化,逐渐代替了经验化,即兴化和随意化,有谋有断,先谋后断,从而把策划推向一个更加重要的位置。
4.市场营销策划的特点(发展趋势)P7
目的性,战略性,动态性,操作性。
5.市场营销策划的类型——按照市场营销策划的性质分P8
基础策划,运行策划,发展策划
6.市场营销策划的原则P10
统筹规划:全面把握企业市场营销过程中的各种要素;进行时间顺序的运筹;进行地点安排的运筹。
超前创新:市场营销策划是一种准确的判断;是一种巧妙的安排
技艺融合:加强定量分析方法;能被有关人士所接纳
7.市场营销策划的主要步骤P12
明确目的:政治法规目的,经济利益目的
收集信息:了解现状,分析情况
产生创意:信息转录,充分讨论酝酿
指定方案:市场营销目标,战略,策略,手段和步骤
实验阶段:稳定性和灵活性相结合;程序性和机遇性相结合;交替性和交叉性相结合;全面贯彻和不断反馈调节相结合。
测评效果:销售收入,利润收入,市场占有率,品牌形象和企业形象指标。
8.市场营销策划的主要方法P16
程序法:制定策划计划,进行市场调研和企业诊断,营销方案的设计与实施,测评效果。
模型法:预测模型,新产品开发模型,定价模型,物流决策模型,促销组合决策模型,购买者性研究模型。
案例法:根据过去的成功案例进行策划。
9.市场营销策划应注意的问题P18
意识到位:要求市场营销策划人员具有敬业精神,策划技术及相应的策划手段。在策划过程中的既定理念要发挥知道作用,并贯穿到策划过程的始终。
掌握法规:掌握法规不仅能为企业未来活动提供法律保证,而且还可以充分利用法律所提供的营销机遇。
资源优化配置:要求在策划过程中,节省费用开支,认真做预算,坚持经济效益原则。
10.市场营销策划与创造性思维的关系P24
创造性思维是市场营销策划的起点和终点,创造性思维是市场营销策划的重要理论支柱,创造性思维是渗透到市场营销策划的各个方面。
11.提高市场营销策划人员能力的途径P26
不墨守成规,广泛阅读,随时做笔记,多处讨论,放松自己,树立消费者观念。
12.成功市场营销策划的基础分析P28
全面认识商品的价值:就是保证在商品物理价值的前提下,建立商品的心理价值。
消费者导向:站在消费者的立场设计。
市场营销策划软件的开发:根据产品的不同特点,制定一个能满足消费者需要的方案,并使消费者认同和接纳。
13.企业使命的意义P30
有利于企业内部形成上下一致的目标和行动方向,为企业的长远发展指明道路。
有利于避免企业的不同部门追求相互矛盾的组织目标
有利于企业顺利获得并合理分配资源
14.编制企业使命报告书P33
企业使命中最基本的方面是规定企业的业务领域。
企业使命要有共同的信仰和价值观,要能够对企业员工产生激励作用。
企业使命要体现企业对发展,创新,开拓市场等方面的设计和态度,要体现企业的持续发展。
15.策划企业新增业务P42
密集式增长:市场渗透,市场开发,产品开发
一体化增长:后向一体化,前向一体化,水平一体化
多角化增长:同心多角化,水平多角化,集团多角化
16.企业内部条件分析的重点P46
是在有利于企业发展的环境机会下,分析企业的能力是否达到要求
17.企业改进内部条件P46
首先,要明确的内容,并依据对企业的战略目标的影响程度,排出有限的次序。
其次,改进企业的内部环境需要企业的各个部门进行有效的配合。
再次,改进企业处于弱势的内部环境,关键是要建立起一个内部环境与外部环境相协调的系统。
18.制定策略P48
成本最低策略:企业努力降低产品的生产和销售成本,要求企业的工人技术熟练,企业资金充足,生产规模大,产品的促销和分销成本低。
产品差异化策略:要求企业有很强的市场研究能力和策划营销方案的能力,企业的整体技术和优势明显,研究与开发的实力雄厚。
集中策略:企业充分利用企业优势,集中力量为一个或几个细分市场提供最有效的服务,更好的满足顾客的特殊需求。
19.执行计划P50
硬件条件:战略,机构,制度
软件:作风,职员,技能,共同的价值观
20.产品市场营销计划书的要点P52
计划提要。
当前市场营销的情况:宏观环境状况,顾客需求状况,产品状况,竞争状况,促销分销状况……
机会点和问题点。
目标:市场营销目标和财务目标。
市场营销策略:目标市场策略,市场营销组合策略(4P)。
行动方案。
市场营销预算:收入预算,支出预算,利润预算。
营销控制。
21.宏观环境信息P56
人口环境:人口数量多少及增长速度直接决定市场的规模和其潜量,而人口的结构与布局则直接决定目标市场和市场。
经济环境:包括经济发展水平,产业发展状况,居民个人收入状况。
自然环境:自然资源环境,自然地理环境。
技术环境:科学技术是社会生产里中最活跃的和决定性的因素。
政治法律环境:政治环境因素,法律环境因素。
文化环境:教育水平,价值观念,宗教信仰,风俗习惯。
22.周边环境信息P62
是企业的微观外部环境信息和企业内部环境信息。
企业供应商:对企业营销活动的影响和制约表现在,供应的稳定与及时是企业营销活动顺利进行的前提,供货的价格状况与其变动直接影响企业的成本,供货的质量直接影响企业产品的质量。
企业的营销中介:室协助促销,销售和配销其产品给最终购买者的企业或个人,包括中间商,实体分配机构,营销服务机构和财务中间机构。
顾客:消费者市场,生产者市场,中间市场,政府集团市场,国际市场。
竞争者:3种类型,买者与买者的争夺资源,卖者与卖者争夺销路,卖者与买者争夺优惠条件。
社会公众:包括金融界,媒介公众,政府机构,公民行动团体,地方公众,一般公众和内部公众。
公司各个部门:决策层,管理层,财务部门,研究与开发部门,采购部门,生产部门,会计部门。
23.企业经营信息P64
产品信息,价格信息,分销信息,促销信息。
24.确定调研问题时需要注意的问题P66
界定调研范围:不要对调研问题界定的太宽或太窄。
明确调研主题。
确定调研的目标:调研目标不明确也回导致调研问题的模糊。
25.制定调研方案P66
确定资料来源:原始资料和二手资料
选择调研方法:收集一手资料方法有观察法,访问法,和实验法。
设计调研手段。
决定样本计划。
确定联络方式。
拟定实施计划。
26.实地调研P68
调研人员的条件:受过相当程度的专业培训,有一定市场调查的经验等。
实地访问的形式:固定问卷访问,非固定问卷访问
实地访问的过程:安排,准备和进行。
访问的障碍:外界干扰,其他人干扰,不合作的应答人,应答人采取一问三不知的态度,应答人中途退席。
访问的记录。
访问的时候工作。
调研人员的管理:查看收集的资料是否符合要求,现场检查。
27.持续案头调研P76
企业营销调研的基本要求是不断的收集营销信息,而且持续的案头调研则能满足这种要求,内容包括一切与企业有关的宏观经济,社会,政治等状况。
28.观察法的主要特点P76
特点在于调查人员不向被调查对象提出问题,也不需要被调查对象回答问题,只是侧面观察被调查对象的行为和表现,以此来推测被调查对象对某种产品或服务的欢迎态度和满意程度。
29.实验法的基本要求P79
要求调查人员事先将实验对象分组,然后将其置于一种特殊的环境中,做到有控制的观察。
30.市场营销信息系统P88
是一个由人员,机器设备和计算机程序组成并相互作用的复合系统,他连续有序的收集,挑选,分析,评估和分配恰当的,及时的和准确的市场营销信息,是现代市场营销调研中不可缺少的技术体系。
内部报告系统:主要功能是向营销管理人员即使提供有关订数量,销售额,产品成本,存货水平,现金余额,应收账款,应付账款等各种反映企业经营状况的信息。订货——发货——开出收款账单这一循环是内部报告系统的核心。
营销情报系统:任务是利用各种方法收集,侦察和提供企业营销环境最新发展的信息。
营销调研系统:任务是系统的,客观的识别,收集,分析和传递有关市场营销活动各方面的信息,提出与企业所面临的特定的营销问题有关的研究报告,以帮助营销管理者制定有效的营销决策,侧重与企业营销活动中某些特定问题的解决。
营销决策支持系统:通过对复杂现象的统计分析并建立、数学模型,从而帮助营销管理人员分析复杂的市场营销问题,作出最佳的市场营销决策。