据调查数据显示，平均每30个人中就有1个人参加过自考

据教育部数据显示，全国13多亿人口中，平均每30人中就有1人参加过自考，其中70%是25-35岁的年轻女性，30%为年轻男性。在工作之余，自考生每周花费20个小时左右给自己充电学习。

自考，对很多人来说，是一种特殊的经历。

教育部的数据显示，高等教育自学考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立，是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。

中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可依照国家有关规定参加自学考试。

据不完全统计，至今累计已有4870万人参加了学习和考试，共有730万人获得不同层次的毕业证书。

通过调查显示，其中42.86%的考生是基层员工，初级管理人员占33.33%，有小部分为中层管理人员。

从我接触的自考生来看，不少在基层的学员由于晋升无门路，而在职场中得以让他们最快晋升的助力就是学历，这正是他们寄希望于自考的原因。

而对于部分低学历的初级管理者来说，他们会遇到两个难题，一是在管理工作上缺乏系统的知识理论储备，容易遇到瓶颈，二是在面对同等学历甚至高学历下属的时候，低学历会成为他们一个软肋，使他们缺乏底气。

这就是他们选择自考的原因之一。

你参加自考是什么原因呢?

在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中，有23.81%的自考生认为，在相同职位情况下，自己的工资没有统招生的工资高。除此之外，也有超过一半的自考生认为，自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。

而在拥有自考文凭后，有38.1%的自考生选择在考证之后一年内，通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。

通过毕业的自考生“跳槽”这方面，不难看出大家对原工作不太满意，正因为不太满意，才会在考证后选择跳槽;而敢于“跳槽”也证明自考生在拿到文凭后，对于自己的能力水平也有了足够的底气、自信。

另外，部分已经跳槽的自考生中，有超过60%的人薪资有所提高。其中涨薪在1000元以下的占9.52%，涨薪1000至2000元之间的占28.57%，涨薪2000元以上的占28.57%。

很多人怕自考完拿到文凭，却发现自己依旧在停在原地。从纵向对比数据来看，大部分自考生毕业之后，在职场路上是真的有改变，有进步的。而加薪就是社会对他们的最大肯定。

如今，自考生越来越受到用人单位的认可，升职涨薪便是对他们最好的肯定!

在招聘会上，不少用人企业还是比较钟情自考毕业生的，他们认为自考生踏实、勤奋、肯吃苦，就业心态更务实、不浮躁。

而且他们往往就业定位比较到位，愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备的，却恰恰是企业最看重的品质。

看完上面的分析，各位应该对自考有一个基本的判断了。

在你犹豫的时候，别人已经在复习了，已经在朝着目标前进了。机会错过了就又要用宝贵的时间去等待了，而在这等待的时间里，又可以改变很多东西。很多事难以掌控，但是自己的命运掌握在自己手里!

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