MBA在职研究生提前面试你了解过吗？

MBA在职研究生提前面试很多同学都没有听说过，其实这是很重要的一种形式，提前面试过了之后就等于考研成功了一半。

什么是提前面试？

1、正常的MBA招生流程：考生参加联考，初试过线后参加学校组织的复试，通过复试后才能被学校录取;

2、提前面试：考生先参加学校组织的面试，是针对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”的录取政策。因为面试被提前了，这一政策就成为“提前面试”，简称为预面试。通过后参加联考，联考后不需要再进行复试。目前全国基本85%的高校都在实施提前面试。

MBA提前面试是商学院给工作年限较长、有管理能力但笔试能力相对较差的学生可以进入 MBA 院校深造的的一个绿色通道，同时也是各大商学院抢夺优质生源的一个重要手段。

提前面试的好处有哪些？

1、提前知晓学校态度，有效避免复试被刷

MBA招生一般由初试和考后复试环节组成。考生不参加提前面试，可能出现初试过线而复试被刷的情况，再调剂其他院校从时间上来说会比较困难，参加提前面试则可以有效避免这种情况的出现。

参加并通过学校的提前面试，相当于你已经得到了学校的认可，接下来安心准备联考即可；而如果你没有通过学校的面试，也还可以报考另外一所同样比较喜欢的其他院校。

2、初试分数要求低，减轻联考压力

自划线学校MBA分数线通常高于国家线，而提前面试通过的考生一般参照国家线即可。对于工作年限较长、长时间没有接触应试考试的学生而言，进入院校的门槛大大降低了。

3、提面招生指标比正常批复试多，竞争相对小。

各院校提前面试的时间是什么时候？

        提前面试的时间视具体院校而定，大部分学校会在4月～11月之间，大概分为5-6个批次举行提前面试。您可以自行选择参加其中的一个批次，如未通过，则不可再申请次学校的其他批次，只能选择参加其他院校的提前面试

提前面试具体考什么？

考察一：主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。

考察二：管理类研究生提前面试的测评内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。   

根据院校不同，提前面试的内容也不同，但大部分院校的面试环节都不外乎这几种形式：

        1，个人综合素质面试，简称“个面”

        2，无领导小组面试，简称“组面”

        3，英语口语面试

关于管理类在职研究生提前面试评分标准主要有以下6个方面：

01教育背景所占分数比约15%

这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。

这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的，在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。

02工作经历所占分数比约30%

这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平，这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的，同样在面试中考官会根据材料进行相关提问。

03理想抱负分数比约10%-15%

在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏，这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划。

并且是否在为这一规划在做努力和准备，如何努力如何准备的，在面试中考官有可能会提问到，这里请广大考生们要注意哈!

04思维逻辑考查分数比约20%-30%

这部分主要是在面试过程中，考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质，考虑问题是否全面等等。

另外还有不少学校会有压力面试，而压力面试正是考核考生的反应能力，所以这点在面试中也比较重要，也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。

05团队合作能力考查分数比约15%-20%

这部分主要考察考生的团队合作意识，在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题，而在小组面试中则是最终的验证与考核。

考生是否适应团队合作，是否善于团队沟通，是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点，大家要多多注意。

06个人修养和风度考察分数比约5%

这点主要是看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等，是给考官的第一印象，希望大家不要把这白拿的分数丢掉。

以上6点就是管理类在职研究生提前面试的评分标准，大家要好好分析自身优势和劣势，积极准备!