人力资源管理算是比较好考的专业。
先来看人力资源专业的考试科目:
基础课程:
中国近现代史(基本课程)背一背就得行。
英语(二)(不会英语的同学可以选择替换科目,问题不大)
再看其他的科目:
基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。
再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目,这类科目学起来看起来很多内容,但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例,多做几次真题,60分绝对没有问题。
唯一有些难度的科目:基础会计学(有一些会计概念需要多次实践去理解它,但好在只是基础,一般来说,多遇到几次同样的问题,就能够理解了)
然后就是方法理论运用,多看案例,学会模仿。
当然这是大自考的情况,如果你选择小自考,就更简单,小自考统考科目只有6个科目,而且都是基础科目。其他科目都是参加校考,校考的难度就是背资料来参加考试那种。