济南包括山东省实验中学、山东省实验中学东校、济南西城实验中学、山东省济南中学、济南第三职业中等专业学校、济南幼儿师范高等专科学校常春藤附属小学等6所市教育局直属学校计划招聘免费师范毕业生17人。
3月16日,记者从济南市教育局了解到,今年市教育局直属的6所学校招收包括英语、数学、物理、化学、计算机、体育等专业在内的17名免费师范毕业生。
此次计划招聘免费师范毕业生的学校包括山东省实验中学、山东省实验中学东校、济南西城实验中学、山东省济南中学、济南第三职业中等专业学校、济南幼儿师范高等专科学校常春藤附属小学等6所市教育局直属学校。
符合条件的毕业生,可于3月24日到3月25日,在指定时间到招聘学校现场报名。此次招聘资格审查结果将当场公布,每位应聘人员限报一个招聘岗位。考试于2017年3月27日在各招聘学校组织举行(具体时间、地点详见考试通知单)
济南市教育局部分直属学校招聘2017届免费师范毕业生简章
根据《济南市教育局、济南市人力资源和社会保障局、济南市机构编制委员会办公室、济南市财政局关于转发<山东省免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(济教人字[2010]21号)和《山东省教育厅关于做好2017届教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(鲁教学字[2016]24号)文件要求,结合我局部分直属学校工作需要和岗位紧缺情况,拟面向免费师范毕业生进行招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1.已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》,并能按期取得2017年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学免费师范毕业生;
2.普通话水平达到二级乙等及以上等次;
3.报名专业与所学专业一致;
凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向、委培单位、生源所在地教育行政部门同意,不得报名。
二、招聘计划和岗位
本次有山东省实验中学、山东省实验中学东校、济南西城实验中学、山东省济南中学、济南第三职业中等专业学校、济南幼儿师范高等专科学校常春藤附属小学等6所直属学校计划招聘免费师范毕业生17人(详见上表)。
三、报名和资格审查
(一)信息发布
通过“山东省教育厅高校毕业生就业网免费师范毕业生就业工作平台”(www.sdgxjy.com)和市教育局网站发布招聘简章,公布招聘信息。
(二)报名
报名采取统一时间,现场报名的方式。
1.报名时间:2017年3月24日-25日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00);
2.报名地点:各招聘学校(见附件2);
3.应聘人员须在报名时提供本人与山东省教育厅签订的《师范生免费教育协议书》、毕业生就业协议书(原件报名单位留存)、1寸彩色近期同底版免冠照片3张、身份证、户口簿等相关材料,非济南市生源还需提供其生源所在地教育行政部门同意报考的证明。招聘学校按照《山东省免费师范毕业生就业实施办法》对应聘人员的资格进行审查(审查贯穿整个招聘过程),资格审查合格的应聘人员,招聘学校当场发放考试通知单。
资格审查结果当场公布,每位应聘人员限报一个招聘岗位,超报者取消其所有应聘岗位的报名资格,所提供材料要保证真实,如有不实,取消聘用资格。
报名结束后,无人员应聘的岗位,取消招聘计划。招聘条件一经审查通过,未经市教育局、市人力资源社会保障局批准不得更改。
四、考试
考试于2017年3月27日在各招聘学校组织举行(具体时间、地点详见考试通知单)。
考试分面试和说课两个环节,分别按百分制计算成绩。测试时间不超过20分钟,其中面试5分钟,说课15分钟。面试考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等项目。说课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书及讲解的技能。
考试结束后,按面试成绩占40%和说课成绩占60%的比例计算测试总成绩,成绩精确到小数点后2位。考试总成绩满分100分,达到60分及以上的,方可列为考察体检人员。若出现考试成绩相同,则对成绩相同者重新组织考试。根据考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数 1∶1的比例确定考察体检人员,并报市教育局、市人力资源社会保障局审核,考试总成绩和考察体检人选在各招聘学校网站公布。
五、体检与考察
对进入考察体检范围的人员进行全面考核。考察合格者,到市教育局指定的医院进行体检,体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行。对考察和体检不合格人员造成的岗位空缺,不再递补。
六、管理及待遇
根据考试及考察体检结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市教育局及各招聘学校网站上公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,招聘学校于4月30日前与拟聘用人员在“山东省教育厅高校毕业生就业网”上签订就业协议,待拟聘用的免费师范毕业生毕业离校被派遣至招聘学校后,按照有关规定和程序办理聘用等相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月),期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。免费师范毕业生的管理严格按照《山东省免费师范毕业生就业实施办法》执行。
七、纪律与监督
免费师范毕业生招聘工作实行回避制度。凡与报名的免费师范生有亲属关系的人员,一律不能参与本次招聘工作。招聘工作接受社会和群众的监督。免费师范生招聘工作纪律要求同公开招聘纪律要求,对违反纪律的应聘人员,取消聘用资格;对违反纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。
监督电话:济南市教育局人事处 0531-66608051
济南市教育局纪委监察室电话 0531-66608040
【#教师招聘#导语】2024山东省淄博市周村区遴选教师10人,报名时间:2024年8月3日上午8:30—8月12日下午5:00。无现将招聘公告原文发布如下:根据周村区教育高质量发展需要,经研究决定,面向周村区外公开遴选教师10名,主要满足淄博大学城实验中学、周村区实验中学师资需要。现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围
周村区以外的教育系统正式在编在岗教师。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,教学实践经验丰富,业绩突出;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(三)符合招聘岗位所需的身体条件;
(四)符合招聘岗位专业、技能要求和其他条件;
(五)具有初中及以上学段教师资格证书;
(六)大学本科及以上学历;二级及以上教师专业技术职务资格;公办学校3年及以上教学工作经历且历年年度考核均为合格及以上;
(七)获得下列荣誉称号之一:
1.区(县)级及以上教育行政主管部门认定的特级教师、学科带头人、教学能手、等。
2.区(县)级及以上的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、骨干教师、教学先进个人等。
3.区(县)级及以上公开课、优质课(含优课)、教学基本功大赛等获奖者、区级以上优秀指导教师等。
(八)年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生),获得市级及以上特级教师、、教学能手称号的年龄放宽至40周岁(1979年7月31日以后出生)。
(九)应聘人员有下列情况之一的,不得参加应聘:
1.因违法违纪正在接受审查的;
2.因受党纪政纪处分尚在影响期内的;
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的;
5.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘计划与学科
本次共计划遴选10名教师。具体学科详见附件1《2024年淄博市周村区公开遴选教师岗位计划表》。
四、招聘程序
招聘按照网上报名、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2024年8月3日上午8:30—8月12日下午5:00。
2.报名人员下载相关报名材料,填写信息后,将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称:zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(报名截止时间以邮箱显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消聘用资格。
网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认(确认电话:0533-7875121)。
3.报名所需提交的材料:
(1)《2024年淄博市周村区公开遴选教师报名表》(见附件2);
(2)《2024年淄博市周村区公开遴选教师诚信书》(见附件3);
(3)应聘人员二代身份证(正反面);
(4)应聘人员教师资格证;
(5)应聘人员学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印);
(6)应聘人员荣誉证书的原件;
(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(与报名表同底)。
以上材料须按顺序做成一个PDF文件,并与《2024年周村区公开遴选教师信息一览表》(见附件4)(不需要做成PDF文件)一起压缩打包(报名文件和发送邮件均命名为:“学科-姓名”)后发送至邮箱:zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn
(二)资格审查
招聘主管部门指定专人负责资格审查工作,在报名期间查看报名情况,根据报名人员提交的信息资料,对报名人员进行资格初审。
报名结束后,报名人数达不到1:1比例的岗位,按1:1的比例相应核减该学科招聘计划并调剂到其他学科,取消核减结果和调剂结果在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn)“通知公告”栏目进行公告。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
现场资格审查时间、地点另行通知。
进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其面试资格。
(三)面试
面试采用讲课(模拟授课)和现场答辩的方式进行。主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。
在面试合格分数线以上,根据面试成绩从高分到低分确定进入考察、体检范围的人员并在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn)“通知公告”栏目进行公布。确定考察、体检范围人员时,若同一岗位中出现成绩相同的,采取加试的办法确定。
面试成绩公告后3个工作日内提交单位和区(县)以上教育行政主管部门盖章的年度考核情况证明(见附件5)、同意应聘证明或解聘证明(见附件6),否则视为弃权。
(四)考察与体检
考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正,并据实对被考察对象写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院统一组织实施,标准参照《山东省教师资格认定体检标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对体检、考察不合格和弃权造成的空缺,经招聘主管部门审核同意,按面试成绩由高到低依次等额递补。
(五)公示和聘用
根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作日。
拟聘用人员公示无异议后按照面试成绩由高分到低分,根据周村区学校岗位情况依次选择聘用单位;若面试成绩相同,按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员,可在考察范围人选中按规定程序组织递补。
公示期满合格的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(最低服务年限为5年),确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。
应聘人员被聘用后,参加相应单位的专业技术岗位竞聘,根据竞聘岗位确定工资待遇。
五、实施与监督
本次公开遴选教师工作由周村区教育和体育局组织实施。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。
应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议,或者6个月内提起行政诉讼。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知,报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。
公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,如发现违纪违规行为,公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话:
淄博市周村区教育和体育局0533-7875121
监督电话:
周村区纪委监委派驻第五纪检监察组0533-6195905
公告网址:
周村区人民政府网http://www.zhoucun.gov.cn
2024年淄博市周村区公开遴选教师计划表.xls
2024年淄博市周村区公开遴选教师报名表.xls
2024年淄博市周村区公开遴选教师诚信书.doc
2024年周村区公开遴选教师信息一览表.xls
年度考核情况证明.doc
同意应聘(解聘)证明.doc
周村区教育和体育局
2024年7月31日
山大附中实验学校是一所新建十二年一贯制学校,是山东大学服务山东的重要举措,是定陶区委区政府重点民生工程,双方将为学校发展提供强有力的政策与资源支持。
山大附中实验学校位于“天下之中,商圣故里,大汉之源”的定陶商圣文化园区,毗邻菏泽市区,周边拥有优越的交通区位优势和良好的水系生态环境。校园占地240亩,建筑面积10万平方米,按省规范化学校标准建设,硬件先进,校舍一流。
山东大学是教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一,17年入选“双一流”建设高校。山大附中实验学校与山东大学及其附属中学直接对接,优秀师生定期到山东大学和附中进修培训、学习交流、参观体验,享受大学的优质资源。山东大学著名学者、专家定期到学校进行讲座、讲学、中高考咨询与指导。
山东大学附属中学依托百年山大深厚的历史积淀和文化底蕴,坚持“教师发展的沃土,学生成长的乐园”的办学理念,贯彻“养心育德,养根育能”的教育思想;架构了“基于学生兴趣,满足学生需求,开发学生潜能,促进学生发展”课程体系,让学生享受课程,让课程成就学生;构建“智慧课堂”,关注学生人格品质和学习品质的培养,让学生学会学习、学会选择,促进学生全面而有个性的发展。
在各级领导的关怀和支持下,学校各个方面取得了优异成绩。学校先后被评为全国新课程写作教学示范学校,全国青少年校园足球特色学校、全省未成年人思想道德建设工作先进单位、山东省家庭教育示范基地、菏泽市教学特色学校、菏泽市首批校本培训示范学校等30余项荣誉称号。目前共有三届毕业生,中高考均取得优异成绩,连续被评为菏泽市高中、初中教学先进单位,定陶区教学先进单位,定陶区突出贡献奖。我校教师先后有20人次获得国家级、46人次获得省级、189人次获得市级、263人次获得区级荣誉称号或奖励。
为满足现代社会对优质教育的需求,落实学校先进的教育教学理念,坚定不移走特色化办学之路,坚持改革创新,打造精品学校。学校2024年拟招聘部分优秀教师,具体事宜如下:
一、招聘岗位及数量(附件)
说明:此表列出的是我校2024年全部教师招聘计划,其中初高中语文、初高中生物、初高中地理三个岗位按照2024年定陶区教体系统公开招聘高层次人才进行招聘,如果还有空缺,则把剩余岗位调整到本次招聘中。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围:地域和户籍不限。
(二)招聘条件:应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.忠诚党的教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,品行端正,身心健康,作风正派,服从安排。
3.教学基本功扎实,专业水平及能力强。综合素质全面,一专多能。性格活泼,有亲和力。合作意识强,发展潜力大。
4.所学专业符合岗位要求,具有相应教师资格证。
5.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生),小学、初中、高中初任教师需具有全日制本科及以上学历(自2017年起参加研究生国家统招,考试招生执行相同政策和标准的研究生,研究生阶段不作全日制要求)。
三、报名时间和方式
1.报名时间:暂定2024年5月24日至6月7日,后续会结合疫情防控形势再确定是否需要调整。
咨询电话:0530-2298255, 18264058765杨老师
网上报名链接:http://www.sdfz.edu.cn/teacher/login.jsp
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
2014年济南西城实验中学(山东省实验中学西校区)公开招聘高级教师简章
根据济南西城实验中学(山东省实验中学西校区)编制空缺、岗位空缺情况和工作需要,按照《关于市属事业单位聘用高层次紧缺人才有关问题的通知》(济人字〔2008〕164号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)的有关规定,现将此次公开招聘高级教师有关事项公布如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;
(二)热爱教育事业、爱岗敬业,遵纪守法、品行端正;
(三)年龄在45周岁以下(1968年6月19日以后出生);
(四)具有相应教师资格,具有高级教师(原中学高级教师)及以上专业技术职务资格;
(五)本科及以上学历。
二、招聘计划和岗位
此次济南西城实验中学(山东省实验中学西校区)计划招聘高级教师16人,文科计划招聘8人(其中,语文2人、英语2人、地理2人、历史1人、政治1人),理科计划招聘8人(其中,数学3人、物理1人、化学2人、生物2人),岗位及具体要求详见《2014年济南西城实验中学公开招聘高级教师岗位汇总表》。
三、报名和资格审查
(一)信息发布:通过济南市教育局(www.jnedu.gov.cn)、山东省实验中学网站(www.sdshiyan.cn)发布公开招聘简章。
(二)报名
报名采取统一时间、现场报名的方式进行。
报名时间:2014年6月19日(上午:8:30—12:00;下午:13:00—17:00);
报名地点:济南市经七路73号(杆石桥往西路北100米)山东省实验中学本校区实验楼接待室(乘6路、18路、19路、32路、41路、43路、49路、K52路、K68路、K100路、102路、128路杆石桥站下车)。
应聘人员可于报名前登录山东省实验中学网站下载《济南西城实验中学公开招聘高级教师报名表》(以下简称《报名表》),《报名表》由应聘人员按要求规范填写,在指定位置签字确认,内容需详实、准确。
报名审查材料:①《报名表》(本人签名,贴好照片);②本人近期一寸免冠照片2张;③本人身份证;④国家承认的学历证书;⑤教师资格证书;⑥高级教师专业技术职务资格证书;⑦1-2件能够证明自己教育教学能力的荣誉证书。
应聘人员需现场提交上述材料的原件,由工作人员审查,同时提交《报名表》原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)留存备查。
(三)资格审查
学校选派业务熟练的工作人员,对应聘人员提交的材料进行审查。资格审查结果当场公布。上述所提交所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。
报名结束后,无资格审查合格人员的岗位,取消招聘计划;资格审查合格人数低于招聘计划的岗位,相应核减招聘计划。取消或核减的招聘计划可调整至相应文科、理科中其他学科的招聘岗位,具体岗位招聘计划调整情况经学校报市教育局研究同意后,报市人力资源社会保障局批准,并在山东省实验中学网站公布。
四、业务能力考察
业务能力考察在市教育局指导监督下由学校自行组织实施,监督小组全程监督。业务能力考察包括面试和说课两个环节:面试采取答辩方式进行,主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力;说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
业务能力考察结束后,按面试成绩占40%、说课成绩占60%的比例计算业务能力考察总成绩,面试成绩、说课成绩、业务能力考察总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。业务能力考察设合格分数线(60分),达到分数线的应聘人员可确定为考核体检人选。
业务能力考察时间: 2014年6月22日(具体事宜详见通知单)。
业务能力考察结束后,根据业务能力考察总成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划1:1的比例,确定进入考核、体检范围人选,名单在山东省实验中学网站公布。考核体检人选业务能力考察总成绩相同的,按照说课成绩由高分到低分确定;说课成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织业务能力考察,并按照业务能力考察总成绩由高分到低分确定考核体检范围人选(在考核体检时,对因弃权或考核、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
五、考核体检
学校成立考核工作小组,由2名及以上工作人员组成。考核工作小组从政治表现、道德品质、工作实绩等几方面对应聘人员进行全面考察。体检在市级以上综合性医院封闭进行,参照山东省实施《教师资格条例》细则规定的体检标准执行。考核体检合格的,确定为拟聘用人员。对因弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺,经学校申请,市教育局同意,可从进入同一岗位考核体检范围人选中,根据业务能力考察成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
对考核体检均合格的拟聘用人员,由学校、市教育局、市人力资源社会保障局审核后,在济南市教育局、学校网站上对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,经市教育局审核、报市人力资源和社会保障局同意后,办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《济南市市属事业单位招聘人员通知书》,凭《济南市市属事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。对因弃权等原因造成的空缺,经学校申请、市教育局审核、报市人力资源和社会保障局同意后,从进入同一岗位考核体检范围人选中,根据业务能力考察由高分到低分等额递补。
报名联系人及联系电话:张术磊 0531-86016721
王怀方 0531-81605108
监督电话:济南市教育局人事处0531-66608051
济南市教育局纪委监察室0531-66608040
济南市人力资源和社会保障局事业单位管理处0531-66605958
附件:
1. 2014年济南西城实验中学招聘高级教师岗位汇总表.xls
2.2 014年济南西城实验中学招聘高级教师报名表.xls
济南西城实验中学(山东省实验中学西校区)
2014年6月11日