新型职业农民培训专业涵盖以下几个方面:
*农业技术:包括农业生产和管理技术、新型农业设施技术、科技适用、农村环境保护、主要农作物种植技术等。
*农村经济:包括农村产业发展、市场营销、财务管理、人力资源管理、资金筹集、农村土地流转等。
*技能方面:包括农业机械操作、生物制品处理、技术操作、食品安全等。
此外,根据具体的培训需求,还可以增加其他方面的内容,如水稻种植、植保防控、动物疫病防治、农村电子商务、休闲农业、乡村治理等。
1、报考人员需按时参加职业农民的培训。除了要坐在课堂里接受家庭农场经营管理、农产品质量安全等课程的理论学习,还要接受专家教授授课,在一定时间内学够足够学时,并修够一定学分,才能获得相应级别综合素质培训结业证书。
2、要获得高级职业农民证书,需要连续4年参加系统培训,且需持有中级职业农民资格证书1年以上。且对于从事同一种农业生产的人,高级职业农民及他所带领的合作社或企业,单位面积产量或效益要比周边农户增幅10%以上。
3、成为高级职业农民的最后一步是参加考试。据省农业广播电视学校副校长杨建军介绍,客观题是笔试,从事苹果种植,就考你对果业生产技术、果树修剪要领等知识的了解;如果养奶山羊,笔试的内容则离不开畜牧养殖产业,如春季疫病防控等。
一、职业农民的分类:
新型职业农民具体来说可分为生产经营型、专业技能型和社会服务型三种类型。
1、生产经营型新型职业农民,是指以家庭生产经营为基本单元,充分依靠农村社会化服务,开展规模化、集约化、专业化和组织化生产的新型生产经营主体。主要包括专业大户、家庭农场主、专业合作社带头人等。
2、专业技能型新型职业农民,是指在农业企业、专业合作社、家庭农场、专业大户等新型生产经营主体中,专业从事某一方面生产经营活动的骨干农业劳动力。主要包括农业工人、农业雇员等。
3、社会服务型新型职业农民,是指在经营性服务组织中或个体从事农业产前、产中、产后服务的农业社会化服务人员,主要包括跨区作业农机手、专业化防治植保员、村级动物防疫员、沼气工、农村经纪人、农村信息员及全科农技员等。
二、职业农名的基本特征:
1、新型职业农民是市场主体。
2、全职务农,把务农作为终身职业。
3、具有高度的社会责任感和现代观念,有文化、懂技术、会经营,对生态、环境、社会和后人承担责任。
4、具有“能创业”的特点。
5、具备较大经营规模,具有较高收入。
6、具有较高的社会地位,受到社会的尊重。
以上内容参考:百度百科-高级职业农民
百度百科-新型职业农民
今年以来,新宾县农业信息培训中心认真贯彻省、市、县有关会议精神,深入贯彻落实科学发展观,以农业发展、农民增收、农村繁荣为目标,以“新型职业农民培育试点县”项目为主攻点;以提升农民的从业技能和综合素质为突破点;以为现代农业发展和新农村建设提供强有力的人才支撑为着力点;整合各类媒体信息资源,积极开展新型职业农民培育试点工作。
一、总体完成情况
申请报名培训学员:260人;实际参加培训学员200人。
专业划分:食用菌、中药材(刺五加)、山野菜为、优质稻米,每个专业50人。
基地(教学班)划分:红升乡、永陵镇、苇子峪镇、红庙子乡四个基地(教学班)。
认定情况:完成职业技能鉴定300人,中专招生考试296人,新型职业农民培育认定300人。
二、采取主要措施
1.加强组织领导、制定相关政策。
首先,成立以主管县长为组长,县政府办公室、县财政局、农发局、人社局、农机局、县供销社、信用联社及有关乡镇分管乡镇长为成员的领导小组。
其次,起草制定《新宾县新型职业农民培育工作试点方案》(新农发[2013]27号)及《新宾满族自治县新型职业农民培育认定及管理办法》(新政办发[2013]47号)。两个文件同时发到全县十五个乡镇政府及县直有关部门。
第三,以农发局名义召开全县十五个乡镇分管领导、农业站长及领导小组成员单位有关人员参加的新型职业农民培育动员大会,公布了《新宾满族自治县新型职业农民培育认定及管理办法》,解读了《新宾县新型职业农民培育工作试点方案》。
2.结合“特色产业”、抓好“五个落实”。
一是落实培训专业。依据新宾县主导产业和特色产业发展现状,结合新型职业农民培育特点,以从事食用菌、中药材(刺五加为主)、蔬菜(山野菜为主)、优质稻米(富硒大米为主)等为依托,落实四个专业。
二是落实培训基地。选择永陵镇、苇子峪镇、红庙子乡、红升乡农业站分别作为中药材、山野菜、优质稻米、食用菌培训基地。
三是落实培训学员。按照《新宾满族自治县新型职业农民培育认定及管理办法》标准要求:种植食用菌、山野菜5亩以上;中药材50亩以上;优质稻米100亩以上的产业大户自愿报名参加培训。通过县、乡、村三级把关筛选,最终选定200名学员,按四个专业划分,每个专业50人。
四是落实培训场所。通过调查对比,最终确定系统知识培训内容(专业必修课)利用抚顺特产学校封闭式授课的优势,把学员集中培训8天,完成系统知识授课任务。《模拟操作》和《现场指导》两个环节在乡镇教学基地、示范基地进行。
五是落实培训教师。采取省、市、县三级专家、教授联合授课的培训方式进行,以省级专家、特产学校的教师为主,同时还有县级乡土专家共同参与,让培训学员从不同角度学习专业知识、提高操作技能。
3.完善“规章制度”,有序实施培训。
首先,制定培训计划。培训计划的制定,是依据省新型职业农民培育农业系统培训规范,结合新宾县设置专业情况。培训的内容包括农村信息化应用、农村政策法规、农业经营管理、农产品市场营销,每门课培训两天。
其次,明确职责分工,公布组织机构成员名单,建立各项规章制度,如:教学班职责;班主任职责。新型职业农民培育领导小组名单;教学班班级组织成员名单;班级学员名单。基地管理制度;教学管理制度;档案管理制度;考试考核制度。上述“职责”、“名单”、“制度”按照县农广校统一标准、统一样式、统一制作,分别发放到县农广校和四个教学基地公开、公示。
新宾县新型职业农民培育试点工作,每期开始及结束,即有开班典礼,又有结业仪式,开班之初,给所有学员发相关书籍。系统培训200名学员,分两期(每期100人)到抚顺特产学校学习,时间从9月9日——9月24日结束。10月份,结合不同专业,按照农业生产季节有序开展模拟操作及现场指导,十月末全部完成职业技能模块(模拟操作)及专项技术模块(现场指导)。
三、主要经验及特点
1.各级领导重视、提升培训高度。2013年新宾县被省农委确定为省级新型职业农民培育试点县,县政府把此项工作作为推进现代农业发展进程的重要职责和基本任务加以落实。
2.转变培训观念、提高培训质量。依据方案要求,结合新宾县特色产业发展特点,经过认真调查、反复研究,最终决定打破以往的局限在某个乡镇或村屯培训模式,在全县范围内选择主导、特色产业大户、家庭农场、合作社带头人,以及青壮年农民为重点,努力培养一批综合素质高、生产经营能力强、适应现代农业发展要求的新型职业农民队伍,从而进一步推进新宾县现代农业发展的进程。
3.建立联系卡片、跟踪服务到位。培训期间,县农广校为每位学员印制一张联系卡,便于学员之间保持联系。这次培训班学员都是全县特色产业发展的骨干,长期工作在农村生产第一线,平时学习的机会不多,通过培训不仅给每位农民学员圆了一个在中等职业院校学习的梦想,并为农民朋友提供了一次转变思想、更新观念、崇尚科学的平台,所以大多数学员十分珍惜这次机遇,非常渴求专业知识,认真学习作好记录,有部分学员还写了心得体会。大家在学习之余加强沟通、增进了解,营造了良好的人脉关系网络,为学员信息共享、优势互补、跨越发展起到了桥梁和纽带作用。学员们为表示诚意,给农广校送了一面内容为“传职业技能、创百年产业”的锦旗。
4.奖励优秀模范、推广先进典型。为了使新型职业农民培育过程有始有终、圆满结局,年底组织召开结业总结大会,会议在新宾镇政府会议室举行,县政府、县农发局领导都亲临现场并讲话,结业仪式举行了优秀班级、优秀教师、优秀学员颁奖仪式,利用以奖代补形式鼓励优秀学员。 5.强化信息宣传、注重舆论导向。今年新型职业农民培育培训过程中,县电视台记者都全程跟踪采访录制,期间不仅在新宾新闻及时播放,还定期制作了《致富之路》专题节目,由于县电视台的大力支持和全程参与,起到了前所未有的宣传效果。是全省试点县宣传报道当中的一个亮点。
四、取得的主要成效
通过8天的系统知识学习,及3天的模拟操作、3天的现场指导,使参加培训的学员理论水平有了较大程度的提高,操作技能有了一定幅度增强,思想观念有了前所未有的转变,特色产业有了推陈出新的发展。
一是创新培训方式,注重培训实效。在培训过程中随时根据学员需求,采取“一问一答”、“一学一看”、“一教一做”“一科一考”机动灵活、丰富多彩的培训方式进行。“一问一答”就是老师提问学员回答。“一学一看”,讲完理论马上到实地参观学习,(到沈农实验基地、食用菌基地)。“一教一做”就是手把手进行实际操作。“一科一考”就是每结束一科马上进行考试,检验培训效果,培训期间我们充分利用有效时间完成培训内容,早、中、晚课余时间穿插考试及模拟操作,使培训工作丰富多彩、紧张有序,取得了举一反三、事半功倍的效果。
二是政策支持到位,培育成效显著:对于符合条件的、优秀的新型职业农民,由县政府选派,进入上一级大专院校免费培训学习。对符合条件者优先申报晋升高一级农民专业技术职称。对符合条件的新型职业农民,优先申报承担涉农项目,组建专业合作社的可以优先申报省、市示范社。
三是强化认定管理、提供人才保障。截止11月末,新宾县200名学员系统培训、模拟操作、现场指导已圆满结束,与此同时县农广校积极组织四个教学班整理完善培训机构、教学班及学员培训档案,使全县200名新型职业农民培育学员建立长期的培训记录,形成永久性的技术档案,并且随着职业技能的不断提高进行动态管理。年底之前培训合格的每位学员都能获得由国家人社部、农业部颁发的《农业行业职业技能鉴定证书》,和县政府颁发的《新型职业农民培育结业证》,农发局颁发的系统知识培训结业证,达到两年学制后,还将获得国家教委认证的,由辽宁省农业广播电视学校颁发的《中等专业学历证书》。新型职业农民培育项目的实施,将为我县特色产业发展及新农村建设,提供强有力的人才支撑和技术保障。
五、存在问题及建议。
1、指标到位时间较晚,培训具体实施滞后。错过了最佳培训时期,尤其是现场指导、参观学习错过了黄金季节。建议将培训项目转变成跨年度实施工程,或者是分二年实施,分年付款,还能达到中专两年学制。
2、培训资金不足,影响培训质量。省级培训资金每人2000元,完成14天培训内容有困难。况且培训资金到位不及时,势必影响培训项目的有效实施。
3、培育认定数量不一致,如果对没参加培训班的农民给予认定,对参加培训的学员有些不公平,对明年招收学苗的选定有一定影响。
4、个别乡镇及部门领导不重视,工作不到位,对学员的推荐不认真,影响培训效果和质量。
5、个别学员认识程度不高,参加学习不认真。建议用考核学员出勤率、听课纪律、考试成绩来兑现“以奖代补”资金,这对未来培训能起到积极推进作用。
6、宣传动员不到位,存在信息死角。建议采取多种形式,进一步加大宣传动员力度,使新型职业农民培育工作家喻户晓、人人皆知。
我上头条写写划划也己几个月了,也是因为新农人身份得不到认证,早就过了四个优质问答,上边指示我加V认证,可是我连自己身份认证都没过,又怎么加v,说实话,这真的很影响我的积极性,于是,我便搞新农人认证,首先是办家庭农场,说实话,我从前年确实承包了几十亩地种尖椒,看新闻说种植蔬菜类作物有五十亩地就可以,又问干部,他们说直接去乡工商所就能办家庭农场,去工商所问,说是必须要一百亩往上,才够办家庭农场,于是我回家再找几家的地,又全部打印成标准合同,还得加盖村委会和镇政府公章,到镇政府,领导又是一套说词.″你们必须在镇农经委办流转才行!怎么流转,别人把土地转包我们后进城打工不在家呀,手续又搁浅了。
加入别人的合作社吧,质询县工商局,说是必须全部社员拿身份证,户口本到县工商局确认,好不容易在大家百忙当中聚齐,开车去县工商局办理.在饭店让大家吃顿饭花二百多,但在营业执证上不能添名字,只能打开网上才能查到社员名,证上只能一个法人,变更法人又是一套手续。还是不能认证。
后来找了熟人,说是能办农业公司,于是,我用身份证和别人一块注册了一个农业公司,今天让去拿证,能不能在头条上认证,我也不知道,只知道我们太渺小了。
这个证每年10月份左右在各乡镇提出申请办理.种植的找乡镇农技员申请,养殖的找兽医站申请.种养殖申请职业农民,必须要达到一定规模准备到材料有:1、二张一寸彩色照片;2、申请表;3、职业农民审核资料;4、二年的经营记录;5、经营规模的图片.基本就是这些材料,具体以各县农业局要求为准.
新型职业农民究竟是一个怎么样的群体?他们日常主要都开展那些工作?如何才能加入这个群体呢?今天我们就来详细的了解一下。
简单的讲“新型职业农民就是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。
目前,我国的职业农民培训资格证分为高级、中级和初级三个阶段,分别由各省、市、区/县相关农业部门进行评定。
参加培训的条件为:
1、16-55周岁、身体健康、具有初中以上文化程度、收入主要来源于农业的这一类农民,都可申请参加新型职业农民培育。具体到产业方面,比如拥有果园6亩以上、大棚蔬菜5亩以上、露地蔬菜10亩以上、经营冷库100吨以上、粮食30亩以上、苗木10亩以上、猪年存栏50头以上、牛存栏30头以上、羊存栏100头以上等,且年收入是全县农民人均纯收入的5倍以上。
2、报名时间为每年的5-7月;
3、报名方式:
、在各试点县农广校、农机校和其他农业相关部门规定的地点报名。
、县域内有意愿、有需求、有基础的农民,登录中国农村远程教育网“新型职业农民培育申报系统报名。
这个证书毫无价值。做到了就是新:型农民,想以一个证书,来标榜自我一个什么所谓新型农民有意义吗?要这个名称除另有所图。
“新型职业农民证书?有这么个证书吗?我没听说过,相信村里的人也都不知道,如果有这样的培训机构,能学到更多的实用农业技术知识,我倒是乐意参加。
我的中级农民资格证书刚刚拿到,给大家分享一下我们的培训过程。
报名单位和条件
新型职业农民的培训每年都会有,培训结束后会颁发新型职业农民的证书。县一级培训的是初级农民职称;市一级培训的是中级农民职称;省一级培训的是高级农民职称。很高兴今年我被邀请参加了市上的中级农民职称评定。今年我们这一次主要培训邀请的是农业公司和中药材种植合作社的法人等,没有职务的人员没有在邀请之列。最先由县农经委的办公室人员打电话联系看是否愿意参加这次培训班,然后市农业局的副局长等人实地到家里考察合适,我们合作社以隆重形式欢迎,最终确定了去市上参加培训的事。
课堂教授讲授知识
确定好参加日期后,市上安排好了入住酒店和培训地点,这次总共有150各县区中药材合作社负责人参加,市农业局相关人员将所上的课程安排下来。第一天开办上课是市农业局领导的开班讲话,培训期间的安全,结束后的考核,圆满结束后颁发农业职业技术证书等,大家一起相互认识、了解、交流。课堂的讲课总计持续了一周时间,都有甘肃农业大学教授、杨凌农科院的教授、高级农业职称的老师傅等,从中药材种植的技术和土壤的要求上讲解,教授给农民上课,深入浅出讲得下面人员津津有味。
实地教学观看
教室的授课结束后,统一安排到安徽亳州学习中药材的精细化管理。去参观的都是亳州最新的中药材加工公司,学习先进设备的操作认识,中药材初加工的技术,最新的外观设计。记得参观印象最深的是亳州一家农业文化公司,将农业生产的每个环节都和文化相结合,输出文化产品,赢得了市场的一致认可。
返回本市考核答卷
最后培训结束会有一张答卷,要进行分数考核。将学习的知识和后期对合作社的规划进行填写,学习结束后四个月发了资格证书。
首先来讲,新型职业农民证书是对新型农民的一种资格认证,也可以说是一种肯定,通过对新型农民的技能培训以及相关扶持,努力培养具有相关专业知识的职业化农民。那么新型职业农民证书怎样考取以及有关报名注意事项有哪些?那么就简单了解一下什么是新型农民以及报考资格证的具体流程、
新型职业农民,简单成为新型农民,是指具有一定的文化基础,能够理解并掌握现代农业相关技术,以农业生产作为自己的主要职业并且主要经济来源是农业收入的,居住在农村或者乡镇的从业人员。其出现的背景就是,随着社会的发展,经济不断前行,而从事第一产业的人员越来越少,大量的农村富余劳动力涌向城市从事第二产业,第三产业,留守农村从事种植生产的几乎没有年轻人,一方面城市拥挤,竞争压力增大,而另一方面留守农村从事种植生产的人员持续减少。并且表现出文化水平低,收入低,老龄化等问题、正是在这样的大背景下,提出了新型农民的概念,大力提升农民的相关专业技能,进而提高收入稳定相关人员从事农业生产的动力与决心。
报考新型职业农民证书的条件。
1.有一定的文化基础
具有一定的文化基础,能够理解并且掌握教授的知识以及书本上的内容,并且能够理解相关政策,观察农产品方面的相关动态。
2.有一定的生产技能
从事过农业生产,并且掌握相关领域的生产经验,对于自己种植领域的作物以及相关产品有基本的认知。
3.有一定的经济基础
技能培训后,除了有改变现状的决心,还要有改变现状的能力,不管是土地种植还是农场养殖,扩大生产以及添加设备,都需要一定的经济基础来扶持。这一项很关键
4.以农业生产收入为主
这个很好理解,只有稳定从事农业生产,将其作为主要经济来源,才会踏实的学习
5.年龄要求
男性要求55岁以下,女性要求50岁以下。一方面是从事体力劳动,对身体有着一定的要求,再一个就是对于新鲜事物的接受能力上来讲,年轻人的接受能力更强一些、
培训对象以及报名地址
年龄在18-55周岁之间,有初中以及初中以上文化水平的从事农业生产的相关人员,包括种植,养殖,农场以及合作社等方面的相关人员,都可以提出报名申请、具体报名地址以及培训时间,可以到当地的农业广播电视学校了解情况,在农业广播电视学校领取报名表经过审核后,等候通知就可以参加培训。培训主要是理论与实践相结合进行的,然后根据个人的表现以及学习情况进行考试,如果能通过毕业,就能得到新型职业农民证书。
新型职业农民的培训所需要的任何费用都是免费的,能拿到新型职业农民证书也是一种专业资格的认可。需要记住的是报考这个证书也是有条件的,不管是技能方面还是经济基础以及年龄方面,报名时一定要咨询清楚、从长远来看,技能培训是一种趋势,学到老活到老,只有在不断的学习进步,才能跟上时代的节奏,也是为了充实自己增加收入的选择、
、县域内有意愿、有需求、有基础的农民,登录中国农村远程教育网“新型职业农民培育申报系统报名。
您好,专注三农,洞察商机。三农洞察很高兴回答您这个问题,以下是我们的一些看法。
一般是到当地农业农村厅网站查看公告,报名时间会有一定期限,考试方法也不尽相同,看当地政策吧。
您好,刚好我也是农二代。也参加过职业农民培训。目前新型职业农民的资格证分几个等级初级中级和高级。前期建议参加市级或省级的职业农民培训因为新型职业农民较以往理解的范围不一样不是单纯技术资格而是统筹协调能力以及经营能力。办理可以联系当地或上一级主管部门农业农村部。