鹿城公务网，鹿城公务网公示公告

2017年浙江温州鹿城区教师招聘公告

为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定，面向社会公开招聘教师84名。其中，初中教师1名，小学教师74名，幼儿园教师9名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2.具有岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具有岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。

4.具有岗位要求的户籍条件(以2017年4月27日户口所在地为准)，2017年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。

5.除年龄外，报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2017年4月27日。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位具体要求详见《2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。

2.以全日制普通高校硕士研究生学历报考的，要求报考人员本科、研究生阶段所学专业一致且与所报岗位专业对口。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查，全日制专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》等文件的通知(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

4.每名报考人员限报一个岗位。

三、报名方式、时间

本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名。

1.注册及报名

时间：2017年4月27日0时--2017年5月2日24时

网址：http://zp.lcedu.net.cn

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审。

2.资格初审

时间：2017年5月3日0时--2017年5月6日24时

鹿城区教育局对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由，在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询初审结果并再次报名

时间：2017年5月7日0时--2017年5月8日17时

已报名人员登陆网站(http://zp.lcedu.net.cn)查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为2017年5月9日24时。

经资格初审通过后，同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2017年5月10日在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2017年5月12日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到鹿城区教育局政工科(地址：温州市纱帽河99号)进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

4.下载并打印准考证

时间：2017年5月18日9时—2017年5月20日15时

已通过资格初审人员登陆网站(http://zp.lcedu.net.cn)，下载并打印准考证。

四、笔试(满分100分)

初中教师笔试分初中教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分，小学教师笔试分小学教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分。幼儿园教师笔试为学前教育教学理论知识。

(一)笔试时间

1.初中教师

初中教育教学理论知识：2017年5月20日上午9:00—11:00

学科专业知识：2017年5月20日下午14:00—16:00

2.小学教师

小学教育教学理论知识：2017年5月20日上午9:00—11:00

学科专业知识：2017年5月20日下午14:00—16:00

3.幼儿园教师

学前教育教学理论知识：2017年5月20日上午9:00—11:00

(二)笔试地点详见准考证。

(三)报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试结束后，初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：1.5的比例确定并公布拟面试对象;小学体育、幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：2的比例确定并公布拟面试对象，遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网、鹿城教育网查询。

五、现场资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。考生需提供报考岗位所需材料的原件和复印件(详见附件2)。资格复审的时间、地点及要求于笔试成绩公布一周后在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网公布。

2.资格复审时，定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明(原件);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。如有资格复审不合格或自动放弃者，将在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。

六、面试

(一)初中、小学教师(满分100分)

1、初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位面试为课堂试讲，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

2、小学体育教师岗位面试分课堂试讲和学科技能考核。

(1)课堂试讲(占面试成绩的70%)，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

(2)学科技能考核

小学体育技能考核内容包括口令、基本技能展示或示范动作相关说明等(占面试成绩的30%)。

(二)幼儿园教师(满分100分)

幼儿园教师面试包括命题演讲(占面试成绩的10%)、现场绘画(占面试成绩的10%)、即兴自弹自唱或即兴舞蹈(占面试成绩的10%)和课堂试讲(占面试成绩的70%)。

(三)所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。逾期不到者，作自动放弃处理，不再递补。凡在面试开始3天前，具有面试资格的人员向鹿城区教育局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

(四)面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。

七、确定入围人员

(一)初中、小学教师

初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。

小学体育教师岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。

所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(二)幼儿园教师

根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩同分的，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以面试中命题演讲成绩高分者优先。

所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

八、体检、考察

入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察不合格或自动放弃者，均不再递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

九、公示、聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在鹿城公务网、温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格，不再递补。

2017年全日制普通高校应届毕业生，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的学历证书、教师资格证书原件。需要参加国家教师资格考试才能取得教师资格证的考生在资格复审时只提供国家教师资格考试《合格证明书》和普通话等级证书，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的教师资格证书原件。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，不再递补。

十、其他规定

(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(三)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。

(四)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。

报考人员必须在2017年4月27日—5月2日期间内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。工作人员进行资格初审时以报考人员选定的报考岗位为准。

(五)报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

咨询电话：鹿城区教育局 88262806(报名咨询)

鹿城区人力资源和社会保障局 88990920

附件1： 2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表

附件2： 2017年鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单

鹿城区人力资源和社会保障局

鹿城区教育局

2017年4月18日

2018年浙江温州鹿城区事业单位引进高层次人才公告(110名)

2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才公告

为深入实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，经研究决定，温州市鹿城区3家事业单位拟面向社会公开引进高层次人才110名。现就有关事项公告如下：

一、引进对象和基本条件

(一)引进对象

全日制普通高校硕士、博士研究生，部分重点高校毕业生及普通高校优秀毕业生学历可放宽至全日制普通高校大学本科。具体分为以下五类：

1、浙江省户籍(生源)，全日制普通高校硕士、博士研究生(本科阶段学历须为全日制普通高校大学本科)，留学人员要求其就读院校在2017年软科世界大学学术排名榜(Academic Ranking of World Universities，简称ARWU)前500名，排名榜网址：http://www.shanghairanking.com/ARWU2017.html。

2、浙江省户籍(生源)，部分重点高校(不含独立学院)全日制普通高校大学本科毕业生。

3、温州市户籍(生源)，本科阶段获得“校级优秀毕业生”及以上荣誉称号的全日制普通高校(不含独立学院、民办高校)大学本科毕业生。

4、温州市生源，高考第一批次录取的全日制普通高校大学本科2018年应届毕业生，前6个学期综合成绩排名为就读高校同专业前40%。

5、温州市鹿城区生源，高考第二批次录取的全日制普通高校(不含独立学院、民办高校)大学本科2018年应届毕业生，前6个学期综合成绩排名为就读高校同专业前20%。

(二)引进基本条件

1、具有良好的政治思想素质，事业心、责任感强。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康。

3、博士研究生年龄要求为1982年2月22日以后出生，硕士研究生、本科生要求1987年2月22日以后出生。

4、2018年应届本科生和硕士研究生须在2018年7月31日前毕业并取得相应学历学位;2018年应届博士研究生须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学历学位。留学人员须在2018年2月22日前毕业并取得相应学历学位及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

二、引进单位

引进单位详见《2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。

三、引进程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、择优引进的方式进行。

(一)公开报名

1、时间：2018年2月22日至3月15日。

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“毕业院校+姓名+出生年月”) [email protected]，逾期不再受理。

建议报名人员使用163邮箱发送报名相关材料，报名人员邮件发送成功后， [email protected]次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系。

2、报名所需材料：

(1)《2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表》(见附件2，请下载填写后提交扫描件及电子版)、《2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名人员花名册》(附件6)，二寸免冠近期彩照(电子版)。

(2)2018年应届生提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件。2018年应届硕士研究生和博士研究生还须提供原已取得学历的毕业证书和学位证书扫描件。

其他人员提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、本科及研究生阶段毕业证书和学位证书扫描件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

(3)个人荣誉材料扫描件，如校级以上奖学金、学生会干部经历证明，“校级优秀毕业生”、“三好学生”等荣誉证书,中共党员证明(附件3)等。

(4)第4、5类引进对象还需提供生源地户口簿、前6个学期综合成绩排名证明(附件4)扫描件。

3、报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试或引进资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(二)资格初审

报名结束后，对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员确定为笔试对象。笔试对象人数少于引进计划数时，将相应核减或取消引进计划。

(三)笔试

笔试总分为100分，合格分为60分。笔试合格者，列为综合评价对象。

(四)综合评价

对综合评价对象的学习经历、学历成绩、综合素质、政治素质、社会活动能力等基本要素进行综合评价，并根据评价情况择优确定面谈对象。

(五)资格复核及面谈

面谈前进行资格复核，面谈对象需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复核。

面谈注重对报名人员能力素质、个性特征和工作适应程度等方面的考察了解。面谈合格后，根据综合评价排序并结合面谈结果进行综合比选，按引进计划数1：1的比例择优确定体检、考察对象。

(六)体检、考察

体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

(七)公示

体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在鹿城公务网(http://www.lucheng.gov.cn)予以公示7个工作日。

四、聘用

公示期满，无异议的，人力社保部门按规定程序予以办理聘用手续，签订《浙江省事业单位聘用合同书》。具体工作岗位由区委、区政府统筹安排，最低服务年限为五年。

非鹿城区户籍的拟引进对象在办理聘用手续后，须在3个月内将本人户籍迁移至鹿城区，否则予以解除聘用关系。

咨询电话：0577-88990920、88030939

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1、2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表.xls

2、2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表.doc

3、中共党员证明(参考样本).docx

4、综合成绩排名证明(参考样本).docx

5、2018年温州市鹿城区引进高层次人才考试大纲.doc

6、2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名人员花名册.xls

中共温州市鹿城区委人才工作领导小组办公室

2018年2月13日